Отзыв о работодателе «Металлургический завод Петросталь» Добавлен: 05.04.2019
Основное название: Металлургический завод Петросталь
Другие названия: ОАО "Металлургический завод "Петросталь";ОАО “Кировский завод”;
Телефон: +7 (812) 702 02 40
Сайт: petrostal.spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Санкт-Петербург, ,
Просмотры: 12765
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Другие названия: ОАО "Металлургический завод "Петросталь";ОАО “Кировский завод”;
Телефон: +7 (812) 702 02 40
Сайт: petrostal.spb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Санкт-Петербург, ,
Просмотры: 12765
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
ЗАО «Металлургический завод «Петросталь» - металлургическое предприятие полного цикла производства расположено непосредственно в г. Санкт-Петербург и ведет свою историю как часть Кировского (Путиловского) завода с 1801 года. Сегодня предприятие объединяет богатейший опыт многих поколений металлургов, современную производственную систему, высокотехнологичное оборудование и эффективную команду профессионалов. В ассортиментную линейку входит сортовой металлопрокат качественных марок сталей, поставляемый для нужд автомобильной, тракторной промышленности, метизным заводам, предприятиям сельскохозяйственного машиностроения, судостроения, моторостроения и других отраслей промышленности. Предприятие реализует свою продукции в России, странах СНГ, Западной и Восточной Европе. Поставка продукции осуществляется железнодорожным и автомобильным транспортом, а также морским с расположенного на территории предприятия причала в порту Санкт-Петербург.
Автор: Влас(Сотрудник)
Положительные стороны компании
хорошая зарплата, есть возможности карьерного роста, адекватное руководство. Не верьте тем, кто говорит, что все плохо. Скорее всего, это те, кто привык только на перекуры бегать.
Отрицательные стороны компании
из минусов я могу сказать с позиции начальника цеха, что меня нервирует - коллектив, который не хочет работать! У нас же до сих пор идут соревнования между сменами, кто выполнит норму, тому дают дополнительную премию. Ну чем не стимул?