Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Коллини» Добавлен: 20.10.2012

Основное название: Коллини
Другие названия: ООО "Коллини";"Коллини";Collini.
Телефон: 831-299-05-49
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Нижний Новгород,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4528
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Металлопокрытия гальваническим способом: цинкование, хроматирование, фосфатирование и т.д. Нижний Новгород.
Автор: Зенит Абдула

Положительные стороны компании

+ Соблюдение налогового законодательства. + Более-менее нормальный коллектив (кроме начальства).

Отрицательные стороны компании

- Отсутствие роста зароботной платы годами! Был пересмотр зарплат. Прибавки были 150-500 рублей за несколько лет. Теперь хвастаются, что в Коллини есть рост зарплат. - Ужасное отношение руководства к подчиненным. - Непрофессионализм руководства (руководитель химическим предприятием является учитель немецкого языка). - Недальновидность (как результат - брак целыми партиями). - Неблагодарность. - "Закручивание гаек". Сокращают людей, якобы у них все автоматизировано на складах, но на самом деле ничего не работает, а люди дальше пашут с новыми обязанностями. - Постоянные сокращения и распределение обязанностей уволенных сотрудников на оставшихся без доплаты. - Извращение трудового кодекса в свою пользу (Переводят всех на 4х дневки регулярно, но производство загружено на 100%, это только способ не платить. Используют регулярно, чисто чтобы не платить офисникам - кадрам, бухгалтерии, лаборатории.) - Обман на собеседовании. На собеседовании ничего не говорят про всякие соглашения. Через 1-2 месяца дают подписать некий документ об обучении. После подписания которого человек может уволиться только через 4 года, иначе выплачивает сумму около 100000. При их зарплатах это очень много. Обучением называют командировку в центральный офис, где покажут какую-нибудь мелочовку. - Закупают всякую ерунду, которая или пылится на складах или разворовывается. Но людям дать в зарплату не хотят. - Постоянные перестановки людей. Директрисе не нравятся люди с личным мнением и сильной волей. Она их гнетёт и увольняет в результате по соглашению или по сокращению. Ставит услужливых, обещает золотые горы, но когда человек соглашается начинает пить кровь и мокать в грязь. - Руководство любит жополизов и лозунгистов. Любит, когда подчиненные кивают головами и на всё всегда согласны. Если человек будет указывает, что это не по стандартам, не по процессам, не по закону, то обрекает себя на грязе-купание. Рыба гниёт с головы. Контора еще не несквозь сгнила, есть нормальные люди, но нужно держаться подальше от руководства. Коллектив желает вернуться к старому собственнику - ГАЗу. Перспектив 0. Предприятие создано для высасывание денег в Австрию и узбекскую диаспору.