Отзыв о работодателе «Завод металоконструкий Гендер» Добавлен: 13.09.2018
Основное название: Завод металоконструкий Гендер
Другие названия: МеталлЭнерго Северо-Запад;Gender
Телефон: +7 (499) 677-51-15
Сайт: genderpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Мурманск, Щелково,
Просмотры: 71357
Всего отзывов: 273
Описание деятельности:
Другие названия: МеталлЭнерго Северо-Запад;Gender
Телефон: +7 (499) 677-51-15
Сайт: genderpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Мурманск, Щелково,
Просмотры: 71357
Всего отзывов: 273
Описание деятельности:
Компания ООО "МеталлЭнерго Северо-Запад" заинтересована в развитии отношений с новыми партнерами: розничными магазинами и специализированными розничными сетями по следующей продукции: Металлоконструкции для ЛЭП Металлоконструкции для нефте- и газо- добывающей, перерабатывающей и транспортирующей промышленности Металлоконструкции для сельско-хозяйственной промышленности Мы наиболее заинтересованы в сотрудничестве с розничными партнерами в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Самара, Новосибирск, Омск, Воронеж, Уфа, Екатеринбург, Белгород, Красноярск, Тверь, Рязань, Казань, Иркутск, Якутск, Магадан, Хабаровск, Владивосток. Мы с радостью предлагаем Вам выгодные условия сотрудничества.
Автор: Валентин(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Коллектив тут хороший, люди вежливые, с которыми приятно работать. И начальство платит ровно столько, сколько обещают, без обмана. К тому же, радует, в что в офисе всегда есть кофе и печеньки, так что голодать не приходится.
Отрицательные стороны компании
- Очень. Много. Работы. Заказчики могут задать до миллиона вопросов и их не волнует, что такие объемы информации запомнить физически невозможно. - Часто проводятся раздражающие тренинги, которые считаю пустой тратой времени. Туда же: частое проведение переаттестации. - От сотрудников требуют максимально детализированные чертежи, а с ними нужно долго возиться. Буквально часами.