Отзыв о работодателе «Завод металоконструкий Гендер» Добавлен: 28.05.2017
Основное название: Завод металоконструкий Гендер
Другие названия: МеталлЭнерго Северо-Запад;Gender
Телефон: +7 (499) 677-51-15
Сайт: genderpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Мурманск, Щелково,
Просмотры: 71375
Всего отзывов: 273
Описание деятельности:
Другие названия: МеталлЭнерго Северо-Запад;Gender
Телефон: +7 (499) 677-51-15
Сайт: genderpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Мурманск, Щелково,
Просмотры: 71375
Всего отзывов: 273
Описание деятельности:
Компания ООО "МеталлЭнерго Северо-Запад" заинтересована в развитии отношений с новыми партнерами: розничными магазинами и специализированными розничными сетями по следующей продукции: Металлоконструкции для ЛЭП Металлоконструкции для нефте- и газо- добывающей, перерабатывающей и транспортирующей промышленности Металлоконструкции для сельско-хозяйственной промышленности Мы наиболее заинтересованы в сотрудничестве с розничными партнерами в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Самара, Новосибирск, Омск, Воронеж, Уфа, Екатеринбург, Белгород, Красноярск, Тверь, Рязань, Казань, Иркутск, Якутск, Магадан, Хабаровск, Владивосток. Мы с радостью предлагаем Вам выгодные условия сотрудничества.
Автор: Александр(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Всем добрый день! Всё никак руки не доходили написать. Я рядовой сотрудник этой компании. Работаю второй год подряд. Из плюсов наверно отмечу, что не приходиться ждать заработной платы, деньги поступают регулярно и вовремя, поэтому я до сих пор тут. Еще хочу отметить, что сплочённый коллектив.
Отрицательные стороны компании
Почитал отзывы на сайте, я согласен со многими, что руководить продаж очень суровый, но требовательный мужик. Приходится совершать около 80 звонков в день. Терпим и систему СРМ, которая много требует от менеджера, на всех этапах реально сплошником контроль. Но ничего, работать можно и нужно..