Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «АСП-Технолоджи» Добавлен: 21.03.2018

Основное название: АСП-Технолоджи
Сайт:
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Видное,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10734
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
«АСП-Технолоджи» — один из ведущих российских производителей высокотехнологичных продуктов, широко применяемых для внутренней и внешней отделки зданий и сооружений различного назначения. Команда более 250 сотрудников. Компания предлагает весь спектр услуг и комплексных решений — от первоначальных замеров, разработки дизайна, инженерного проектирования и производства до монтажа, сдачи «под ключ» готового объекта с предоставлением полного комплекта документации и постпродажного гарантийного сопровождения.  Портфель брендов «АСП-Технолоджи» включает торговые марки: PERFATEN — комплекс металлических архитектурно-дизайнерских систем для интерьерных и экстерьерных решений; INGERMAX — комплекс ограждающих конструкций для «чистых помещений». В ассортимент выпускаемой продукции компании входят: широкая номенклатура металлических потолочных, стеновых и фасадных систем; функциональные системы (акустические системы, огнестойкие преграды, светильники); фальшполы; ограждающие конструкции для «чистых помещений». Неуклонно наращивая производственные мощности и расширяя свои технологические возможности, мы постоянно ищем и успешно внедряем нестандартные решения, по праву занимая одно из ведущих мест на рынке отделочных материалов для строительной отрасли России, стран СНГ и Евросоюза Нами реализовано более 150 объектов локального и федерального значения. Компания располагает развитой региональной дилерской сетью и сотрудничает с крупнейшими мировыми брендами: «Газпром», «Лукойл», «Сбербанк России», «Альфа-Банк», «Аэропорты Регионов», «МГСУ», «Сколково», «Метрострой» и другими. Помимо этого, «АСП-Технолоджи» является активным участником крупнейших федеральных программ, таких как строительство олимпийских объектов в Сочи и строительство объектов к Чемпионату мира 2018.
Автор: Наталья(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Коллектив

Отрицательные стороны компании

ГК АСП, АСП-Технолоджи. Генеральный директор Герасименко , много про него писали, почти все в принципе, правда. Высокомерный человек, слишком рано ставший ген.директором, корона просто намертво приклеилась к его голове, не совсем адекватный конечно человек, и др., повторяться нет смысла. После публикации отзыва, к нему бежит руководитель ( с маленькой буквы) службы персонала беляева наталья, сообщить и донести информацию, по пути показывая отзыв еще и остальным сотрудникам. Герасименко расстраивается, читая о себе правдивую информацию, и отзыв удаляется. Компания не ценит своих сотрудников, и живет по принципу « за воротами полно людей», оформление официальное, зп без задержек., корпоративный транспорт. Рабочим платят мало, офисных сотрудников не обижают. Промзона, рядом завод гипсобетон , постоянная грязь и пыль. От перового собеседования до «долгожданного» трудоустройства может пройти недели две, а то и три. Коллектив очень хороший, но «паршивая овца» есть везде. Отдельно хочется выделить того самого недоруководителя службы персонала беляеву н., т.к первое впечатление складывается при первой встрече с представителем компании. беляева, ведет себя высокомерно, порою даже грубо отвечая кандидатам, когда они что-то недопонимают. Всем своим видом она показывает, что она РУКОВОДИТЕЛЬ, кичится этим , даже смешно. Руководитель чего и кого? В отделе из 2х человек, где 1 - она. Упаси Господь, если к ней обратиться какой-нибудь работяга, она скривит свое лицо, достанет влажную салфетку , и отправит его к обычному, рядовому менеджеру по персоналу, потому что это ниже своего достоинства общаться с рабочим персоналом. В компании она никто на самом деле и звать ее никак, никто с ней не считается, на побегушках у Герасименко она только , наверное поэтому он ее и держит. Поговорив с такой на первичном собеседовании можно сделать неправильное мнение о компании в целом. Уважительно она разговаривает только с офисными сотрудниками, заглядывая им в рот и весело щебеча комплименты, лицемерие на высшем уровне, но в компании много рабочего персонала, к которому всем своим видом она показывает отвращение и пренебрежение, хотя сама приезжая лимита, ничего из себя не представляющая. Строит из себя великого психолога, выучила пару умных слов и скачала пару умных тестов. На этом психологическое «образование» заканчивается. Так лимита превращается в «москвичей». Проще надо быть и уважать людей, имеющих рабочие специальности. Держится за это место, зубами просто вцепилась, наверное понимает что больше ее нигде не ждут. Периодами бегает в слезах с заявлением об увольнении) Билет на Родину всегда в продаже. Удачи