Отзыв о работодателе «Мечел» Добавлен: 24.10.2016
Основное название: Мечел
Другие названия: ОАО «Мечел»
Телефон: +7 (495) 221-88-88
Сайт: mechel.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Челябинск, Брянск, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Оренбург, Петрозаводск, Якутск, Железногорск, Нерюнгри, Калтан,
Просмотры: 92072
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Другие названия: ОАО «Мечел»
Телефон: +7 (495) 221-88-88
Сайт: mechel.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Челябинск, Брянск, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Оренбург, Петрозаводск, Якутск, Железногорск, Нерюнгри, Калтан,
Просмотры: 92072
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
ОАО «Мечел», основанное в 2003 году, – одна из ведущих мировых компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. В компанию входят производственные предприятия в 11 регионах России, а также в Литве и Украине. «Мечел» объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. В состав холдинга также входят три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети. Продукция «Мечела» реализуется на российском и на зарубежных рынках. В компании трудятся 67 тысяч человек.
Автор: Елена(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Белая зарплата. Опыт в добывающей промышленности
Отрицательные стороны компании
Руководитель департамента международной отчетности - Диденко Т. крайне непрофессиональная, общаться не умеет. В прошлом году разогнала старый состав, который был ею недоволен и набрала в два раза больше новеньких сотрудников. Сама ничего не понимает, цифры в своей же отчетности прокомментировать не может. Место получила за лояльность в бывшему руководителю ДМО. Карьеру двигает за счет молчания и , так сказать, лояльность руководителям мужского пола. Подчиненные ее ненавидят.