Отзыв о работодателе «ТЯЖМАШ» Добавлен: 29.11.2013
Основное название: ТЯЖМАШ
Другие названия: Сызранский завод тяжелого машиностроения;ОАО «ТЯЖМАШ»;ЗАО «Кардан»;ČKD Blansko Holding a.s.
Телефон: +7 (8464) 37-22-81 +7 (8464) 37-82-02
Сайт: tyazhmash.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Самара, Сызрань,
Просмотры: 7450
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Другие названия: Сызранский завод тяжелого машиностроения;ОАО «ТЯЖМАШ»;ЗАО «Кардан»;ČKD Blansko Holding a.s.
Телефон: +7 (8464) 37-22-81 +7 (8464) 37-82-02
Сайт: tyazhmash.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Самара, Сызрань,
Просмотры: 7450
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Основное производство расположено в городе Сызрань. Специалисты ОАО «ТЯЖМАШ» занимаются разработкой и изготовлением дробильно-размольного, топливоприготовительного, транспортирующего оборудования, оборудования для АЭС и наземных стартовых комплексов космодромов. Завод основан в 1941 году и в настоящее время входит в число крупнейших промышленных компаний России. Это современное предприятие, имеющее все возможности для выполнения заказов любой сложности, свойственных тяжелому, энергетическому и транспортному машиностроению. Завод заслужил признание и наладил деловые связи практически на всех континентах. Безупречная репутация ОАО «ТЯЖМАШ» объясняется прежде всего высоким качеством продукции, надежностью, долгим сроком эксплуатации и высокой ремонтопригодностью. Постоянно поддерживать высокий уровень технических и технологических разработок в соответствии с мировыми стандартами предприятию удается благодаря активному сотрудничеству с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями страны, а также со специалистами зарубежных фирм.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Крупная компания Хороший коллектив Современное оборудование и технологии Карьерный рост Престиж Льготные путевки на турбазу
Отрицательные стороны компании
Маленькая зарплата Куча правил и ограничений, из-за которых лишают надбавки (50-80% от зарплаты) Начальство следить за сотрудниками Вынуждают стучать друг на друга Курить можно только 4 раза в день строго по 5 минут по расписанию Опоздал на одну минуту - выговор и лишение надбавки Вышел из цеха без пропуска - выговор и лишение надбавки Написал что-то плохое про компанию в интернете - выговор и лишение надбавки Рассказал о своей зарплате кому-то - выговор и лишение надбавки