Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Основное название: Специализированный Научно-Исследовательский Институт Приборостроения
Другие названия: ОАО "СНИИП"
Телефон: +7 (499) 198-97-64
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 9936
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
На протяжении более чем полвека СНИИП является одной из ведущих научных организаций России (СССР) в области ядерного приборостроения. Деятельность СНИИП с момента его создания в 1952 году направлена на решение задач обеспечения ядерной и радиационной безопасности при производстве энергии на АЭС; при работе исследовательских реакторов и установок; при проведении технологических процессов на предприятиях ядерно — топливного цикла, при эксплуатации надводных кораблей и судов с ядерно-энергентическими установками; при эксплуатации других ядерно- и радиационно-опасных объектов. Специалистами СНИИП разработаны и внедрены в эксплуатацию крупные измерительно-информационные и управляющие программно — аппаратурные комплексы, обеспечивающие контроль ядерной, радиационной и экологической обстановки на многих промышленных и оборонных объектах. Комплексы установлены практически на всех энергоблоках АЭС, построенных российскими компаниями в России и за рубежом, а также в нескольких научно-исследовательских ядерных центрах. Институтом внесен весомый вклад в создание теоретических основ и методов проектирования аппаратуры ядерного приборостроения, приборов для измерения параметров ионизирующих излучений, комплексных автоматизированных систем контроля, управления и обеспечения радиационной безопасности предприятий и объектов атомной промышленности и энергетики. Создано свыше 2,5 тысяч типов различных приборов и систем, специальных электронных блоков и устройств нескольких поколений. Многие специалисты, работающие на предприятии, имеют степени докторов и кандидатов наук. Все российские атомные ледоколы и другие суда с ядерными энергетическими установками оснащены автоматизированными системами радиационного контроля, разработанными и изготовленными СНИИП. СНИИП являлся головной организацией по разработке концепции и принципов построения системы радиационной безопасности страны. В этой беспрецедентной работе приняли участие многие предприятия страны из 16 различных ведомств. В результате проведения большой научно-исследовательской и организационной работы была разработана идеология и создана концепция построения Единой государственной автоматизированной системы контроля радиационной обстановки страны (ЕГАСКРО). На протяжении более чем пяти десятилетий своей деятельности, СНИИП накопил опыт и традиции создания высококачественной, надежной и современной аппаратуры для ядерных информационно-измерительных технологий, создал новые подходы к решению важнейших задач обеспечения радиационной и ядерной безопасности. Важнейшим итогом деятельности СНИИП является то, что благодаря его усилиям, в нашей стране была сформирована новая самостоятельная отрасль атомной науки и техники — ядерное приборостроение, которое стало в настоящее время технической основой ядерных измерительно-информационных технологий обеспечения эффективного и безопасного использования атомной энергии. В настоящее время Отрытое акционерное общество «Специализированный научно-исследовательский институт приборостроения» является дочерним предприятием Открытого акционерного общества «Атомное и энергетическое машиностроение» — динамично развивающегося энергомашиностроительного холдинга, реализующего комплексные решения по поставкам оборудования и оказанию услуг для сооружения атомных электростанций, объектов тепловой энергетики и предприятий газовой и нефтехимической промышленности.
Автор: Игорь(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

На 80% неплохие люди работают

Отрицательные стороны компании

Сказ о том, как я в СНИИП работать ходил (много букв). Вынужденный отдых у меня длился с годик, и ищу я работу, натыкаюсь на вакансию «Зам главного механика» СНИИП. Зарплата так себе, для зам главного механика, но судя по описанию вакансии и не перетрудишься: «Управление работами по проверке технологической точности оборудования (отдельный вид регламентных работ, отличающийся от ремонтных и текущего обслуживания); Управление необходимыми регламентными работами, выявлении необходимости замены изношенного и устаревшего оборудования; Техническое сопровождение договоров на осуществление работ сторонними организациями». Как раз на 60 тр «грязными» (кому интересно, в архивах hh эта вакансия находится). Мне для «разгона» после годовалого отдыха самое то. Выслал резюме, пригласили на собеседование, приехал. Собеседуют главный технолог и начальник планово-диспетчерского отдела (оказывается у них служба главного механика в составе ПДО, забавно конечно, но, думаю: возможно у них главный механик предсказатель и может предсказать поломку оборудования за пару месяцев до поломки и сразу в график работы производства заранее вносят «простой по аварийному ремонту»). Беседовали с ним полтора часа, я уже даже по-тайне посмотрел в своем айфоне: точно эта вакансия на 60 тр, а не на 600 тр, и точно там рубли стоят, а не доллары. Вроде понравился им, тут на полчаса начинают они про золотые горы в радужной перспективе втирать, пришлось из кармана «розовые очки» достать и сказать: «ОК, согласен у вас работать, всю жизнь, мать вашу, у вас работать хотел, только об этом до сегодняшнего дня не знал, только отпустите сейчас». Не, говорят, надо еще с главмехом побеседовать (думаю, попал еще на полтора часа). Встретились с главмехом во дворе предприятия, на свежем воздухе. И это правильно было. От запаха чеснока, исходящего от главмеха вымерли все вампиры в радиусе километра, а в радиусе 10 км вампиры выходили на несанкционированные митинги, с плакатами «Наденьте на главмеха пятислойный марлевый намордник» (ссори, повязку марлевую, конечно-же). Я даже решил, что во мне процентов 10 вампирской крови есть, ибо возникло желание куда-нибудь свалить отсюда и подальше. И что бы закончить описывать образ главмеха, кратенько: красное лицо без каких-либо эмоций, ничего не выражающие пустые глаза, размашистая жестикуляция при разговоре, сильно замедленная речь, неуверенная походка и прочее, описанное в методичке сотрудника ДПС, в разделе «признаки, когда водителя надо отправлять на медосвидетельствование». Ну да, думаю, одна же из золотых гор, в радужном сиянии трех лун и была, цитирую: «Главмех у нас такой, сами увидите. Берем мы Вас, чтобы в ближайшее время поставить на его место». Оформился, вышел на работу. Присмотрелся к главмеху, хорошая работенка у него: полдня имитирует бурную деятельность, при этом развешивая на станки бумажки с примерно таким текстом «за такое отношение к станкам, в 37ом расстреляли-бы», а тем кого не взлюбил на веревочках к станкам привязывая пустые бутылки из-под водки и коньяка, после обеда пропадает неизвестно куда, не появляясь нигде, и не отвечая на телефонные звонки, наверное, чеснок поедает, не все вампиры в округе вымерли. Так же выяснил, что написанные в описании вакансии два пункта со словами «Управление работами …», мягко говоря, ложь. Управлять некем, от слова совсем. А «Техническое сопровождение договоров» — это полностью провести договор от написания Технического задания до заключения. Подхожу говорю: ребят, все нормально? Мне опять про золотые горы в радужном сиянии пяти лун, что вот-вот и ты – главмех. Отработал полгода, и тут видимо, толи запас чеснока у главмеха иссяк, толи вампиры вымерли все, и вышел он в народ, и подивился, что народ ходит к заму (те ко мне), и посылает откровенно главмеха на три буквы, и он здраво рассудил, что его подсиживают. И, как думаете, что он сделал? Пошел к начальнику ПДО требовать меня уволить, потому что я не работаю и испытательный срок не прошел (хотя испытательный срок закончился три месяца назад). Суд да дело, дошли до директора по производству, там главмех кричал, что на испытательный срок мне поручали какую-то работу, нигде не отображённую, никем не виданную, не слыханную (мною и подавно), не входящую в рамки моей должностной инструкции, и более того, что в вакансии про такую работу писано не было, на мои возражения, что как-бы статьи 70 и 71 ТК РФ для всего народа российского написаны, дабы соблюдали и чтили их, директор вынес вердикт: «Назначить мне второй испытательный срок», а задание на него напишет главмех и сроки поставит главмех. Пришлось закончить сию историю, как в песне Полуэктова: «Посылаю я их на …, с этой просьбой несуразной, и они уходят молча и меня не беспокоят» Резюмирую: пойдете в эту компанию работать – повышения зарплаты не ждите, ничего хорошего тоже. От начальника отдела, однофамильца актера Леонида Алексеевича, директора по направлению с фамилией, производной от должности церковного служителя, и от механика с фамилией, похожей на кличку пуделя из «Приключений Буратино», держитесь подальше, и им не верьте, обманут, и еще вас виноватыми сделают.