Отзыв о работодателе «Государственный специализированный проектный институт» Добавлен: 21.11.2015
Основное название: Государственный специализированный проектный институт
Другие названия: ОАО ГСПИ;АО «ГСПИ»
Телефон: +7 (495) 988-80-50
Сайт: oaogspi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 5415
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Другие названия: ОАО ГСПИ;АО «ГСПИ»
Телефон: +7 (495) 988-80-50
Сайт: oaogspi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 5415
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Государственный специализированный проектный институт (АО «ГСПИ») – организация с богатейшим опытом по комплексному проектированию промышленных, научно-исследовательских и гражданских объектов на территории России, стран СНГ и за рубежом, не имеющих аналогов. АО «ГСПИ» – одно из ведущих предприятий страны по проведению геолого-экологических и комплексных инженерных изысканий для строительства уникальных сооружений. За годы работы институт внёс большой вклад в создание атомной отрасли страны. По проектам ГСПИ построено около 50 крупных заводов, комбинатов, а также более 80 научно-исследовательских центров и институтов. Построены крупнейшие научные центры мирового значения: «Курчатовский институт» и его филиал в Троицке, ВНИИ неорганических материалов им. Бочвара, Институт теоретической и экспериментальной физики, Объединенный институт ядерных исследований в Дубне и др. Также институт задействован в градостроительной деятельности, например, спроектирован жилой комплекс по ул. Красных командиров, г. Екатеринбург. Институт зарекомендовал себя как высокопрофессиональный и надежный бизнес-партнер не только в России, но и за рубежом. В настоящее время АО «ГСПИ» сохраняет многопрофильность своей деятельность, которая учитывая специфику выполняемых работ, вышла далеко за рамки проектного института.
Автор: Бывший сотрудник
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Постоянно меняется руководство. Специалистов нет, оборудование на уровне 50 годов, сметы сосчитать не кто не компитентен. Сдают помещения и увольняют сотрудников, за счет этого и существуют руководители.