Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ГК Термоинжениринг» Добавлен: 20.04.2014

Основное название: ГК Термоинжениринг
Другие названия: ООО "Термоспецстрой"
Телефон: +7 (495) 956-07-48
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 13415
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Осуществляя деятельность с 1993 года, группа компаний «Термоинжениринг» зарекомендовала себя как надежного партнера, который способен выполнить любые задачи в области строительства и инженерных решений. Мы работаем с объектами любой сложности и масштаба. За 20 лет работы мы накопили опыт сотрудничества со многими зарубежными и российскими компаниями, которые являются инвесторами и девелоперами, генподрядными и субподрядными организациями. В будущем мы планируем расширить сферу деятельности и предоставлять комплекс услуг в области строительства и инвестиций. Компания "Термоинжениринг" – это полный комплекс услуг в следующих областях: Проектирование электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, холодоснабжения, слаботочных систем, автоматики и диспетчеризации. Поставка инженерного оборудования. Монтаж и пусконаладочные работы: вентиляция и кондиционирование воздуха, дымоудаление и спринклерное пожаротушение, холодоснабжение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение и канализация, электроснабжение и электроосвещение, слаботочные системы, автоматика и диспетчеризация инженерных систем, внешнее водоснабжение и канализация, внешнее теплоснабжение, внешнее электричество Сервисное обслуживание внутренних сетей Курсы профессионального обучения в Учебном Центре - проектирование, монтаж, эксплуатация, сервис и пуско-наладка климатического оборудования и инженерных систем зданий.
Автор: Александр

Положительные стороны компании

Таковых нет!!!

Отрицательные стороны компании

Термоинжегиринг - компания которая занимается вышибанием денег в лице Стефанчука. Зарплаты задерживаются, выплаты субчикам не производятся. Текучесть кадров - за один год смена инженерного состава 100%. При мне уволилось около 6-ти человек, которые так и не получили зарплаты. Первые два месяца всё хорошо, потом выясняется, что зарплата задерживается, и работник подсажен - уйдёшь денег не получишь, останешься - надежда получить своё, но Стефанчук будет постоянно держать долг за компанией перед работником. Отношение руководства - работник %удалено%, и денег ему не надо. Зато собачки Стефанчука должны кушать - сам видел счета на собачий корм ( около 50 тыс. руб. в мес.), при том что работники не могут прокормить семью.