Основное название: Группа Интегра
Другие названия: integra
Телефон: +7 (495) 933-06-21
Сайт: integra.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
Просмотры: 24670
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Основанная в марте 2004 г. с целью формирования высокотехнологичной нефтесервисной группы, «Интегра» в настоящее время занимает одну из ведущих позиций в России в сфере услуг нефтесервиса. С момента образования «Интегра» консолидировала 18 приобретенных стратегических активов - нефтесервисных компаний и предприятий по производству оборудования для нефтегазового сектора в России и СНГ. Группа компаний «Интегра» предоставляет комплекс продуктов, услуг и решений для всех этапов жизненного цикла месторождения - от подготовки и утверждения проекта разработки месторождения до проектирования, строительства и заканчивания скважин, повышения нефтеотдачи пласта (ПНП) и ликвидации скважин. «Интегра» обладает всеми необходимыми ресурсами и ноу-хау для того, чтобы предлагать решения, удовлетворяющие всем потребностям заказчиков. Являясь лидирующей компанией в России в предоставлении услуг по интегрированному управлению проектами (ИУП) и владея парком буровых установок, «Интегра» способна обеспечить выполнение сложных проектов, связанных с разработкой месторождений, что наряду с входящими в её структуру Технологическими сервисами, обеспечивает надёжную платформу для предоставления заказчикам комплексных услуг и решений. Важным дополнением к уникальному комплексному портфелю услуг является производство бурового инструмента и оборудования. Головной офис расположен в Москве, подразделения компании действуют во всех основных нефтегазодобывающих регионах России. В Группе работает около 8000 человек. Кроме того, у нас есть опыт проведения работ на Ближнем Востоке, в Африке и Южной Америке. Среди наших клиентов крупнейшие российские и международные нефтегазодобывающие компании.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
возможность обучения, карьеры, при некоторых условиях, конечно. Зарплата и соцблага предоставляются...
Отрицательные стороны компании
Руководители на собеседовании хотят одного - на работе - другого. Личная симпатия /неприязнь как основание для приема/увольнения. Понту много, текучка большая. Конфликты неизбежны, самодурство руководства вдохновляет на поиск новой работы. Хамство практикуется как инструмент подавления желания работать. Хабалки и доморощенные мелкие хамы чувствуют себя уверенно. Инициатива наказуема, знай наших-мать вашу. Неразбериха, отделам плевать на требования других отделов. Аттестация вроде как существует, но как то уж очень негласно. В итоге необъективно и невовремя. Инструкций корпоративных много, да мало кто их придерживается. И тыды и тыпы...