Отзыв о работодателе «Антес » Добавлен: 02.03.2020
Основное название: Антес
Другие названия: ООО "АНТЕС"
Телефон: +7 (495) 500-4-500
Сайт: antes.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Самара, Королёв,
Просмотры: 7092
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Другие названия: ООО "АНТЕС"
Телефон: +7 (495) 500-4-500
Сайт: antes.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Самара, Королёв,
Просмотры: 7092
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Фирма АНТЕС была основана в 1992 году. В настоящее время фирма является известной производственно-торговой многопрофильной структурой на рынке комплексных поставок специализированного технологического оборудования, комплектующих, расходных материалов, технологического инвентаря и аксессуаров для переработки мяса и предприятий пищевой промышленности. АНТЕС представляет интересы и является официальным дистрибьютором известных мировых производителей оборудования для переработки мяса и комплектующих для предприятий пищевой отрасли.
Модельный ряд техники этих компаний позволяет подобрать мясоперерабатывающее оборудование для решения любых задач: от высокопроизводительных машин для крупных перерабатывающих предприятий до недорогой техники для небольших производств, что является оптимальным решением по соотношению цены, качества и производительности. В течение 16 лет успешной работы АНТЕС всегда придерживался принципа - находить оптимальное решение по любому вопросу с минимальными затратами и максимальной рентабельностью для клиента, что является надежным гарантом долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества с нашей фирмой.
Автор: Сотрудник(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Стабильная зарплата.
Отрицательные стороны компании
Нет стоящего руководство. У текущего руководителя в Самаре нет ни одного качества руководителя. Нет эффективной организации управленческих процессов, сомнительные указания по работе, вся управленческая функция сводится к "накрути людей по-максимуму, а потом свали". Не подает пример сотрудникам работы с клиентами, поскольку сама холодные звонки не осуществляет. По факту филиал находится на самоуправлении у сотрудников, которые сами знают куда лучше, что им нужно делать (без странных распоряжений и истерик). Зачем руководство в Самаре вообще - не понятно.