Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Авиационная корпорация Рубин» Добавлен: 24.02.2018

Основное название: Авиационная корпорация Рубин
Телефон: +7 (495) 521-51-94
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Балашиха,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17176
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
ОАО «Авиационная корпорация "Рубин" — бывший завод № 279 Министерства авиационной промышленности СССР, созданный в 1946 г., - единственное предприятие в странах СНГ и Российской Федерации, тематикой которого является создание и производство изделий взлетно-посадочных устройств, гидроагрегатов и гидросистем современных самолетов и других летательных аппаратов всех типов. Корпорация создает изделия на высоком научно-техническом уровне, которые по своим характеристикам соответствуют мировым стандартам.  Свою продукцию "Рубин" неоднократно демонстрировал на международных авиасалонах в Ле Бурже (Франция), Фарнборо (Англия), Сингапуре, Китае. "Рубин" является постоянным участником Международных авиакосмических салонов в г. Жуковском. Громадный объем научных исследований, проведенных на предприятии за годы его существования, воплотился в создании уникальной научной школы. Сегодня главная ставка сделана нами на создание конкурентоспособного производства, готового как к серийному выпуску, так и к выпуску уникальных изделий, дающих российской авиации возможность уверенно держать марку лидера в авиамире. Следует особо подчеркнуть, что ни одна из фирм, являющихся зарубежными аналогами корпорации, не производит такого разнообразия продукции, как "Рубин". Предприятие активно занимается вопросами инновации, технического переоснащения и модернизации производства.  Приобретены новые станки с программным управлением, организуются поточные линии, проводится широкая компьютеризация ОКБ и технических отделов. В настоящее время внедряется автоматизированная система управления производством, закончено строительство нового литейного производства на основе самых передовых мировых технологий. В последние десятилетия важной составляющей деятельности нашей корпорации стали разработка и производство авиационных тормозов на основе фрикционных композиционных углеродных материалов. Практически все современные отечественные гражданские самолеты оснащены углеродными тормозами разработки и производства АК «Рубин». В ходе логического развития этого направления на собственной территории было организовано новое модернизированное производство изделий из углеродных композитов.
Автор: Рыбаков А.Л.(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

1. В 50-ом цехе европейский стандарт аттестации рабочих мест. 2. Закупается крайне точное и достаточно дорогое оборудование немецкого производства. 3. Типичные проблемы с обеспечением механники режущим инструментом отсутствуют как класс. 4. За счёт предприятия выдается раб.одежда, молоко, мыло, олеофобные крема, заживляющие мази и пр. 5. Неплохое общежитие (если вы ватник или алкаш). 6. Неплохая столовая (если вы ватник или алкаш). 7. Отличный, многоэтапный контроль качества выпускаемой продукции. 8. Дифференцированный персонал. ...... В виду крайней социальной сегрегации на территории предприятия, все перечисленные выше достоинства, кроме столовой и общежития (если вы ватник или алкаш), с разными цехами коррелируют неравномерно.

Отрицательные стороны компании

При устройстве на производственное предприятие работодатель в первую очередь обязан показать соискателю рабочее помещение, позволить оценить техническое состояние оборудования, наличие/отсутствие режущего и мерительного инструмента, визуально оценить сложность деталей, объём продукции, банально понюхать рабочий персонал на предмет перегара и пр. Логично да ? =) Нет ! =( Мне, как Оператору станков ЧПУ с опытом работы, понаехавшему 12 часов от Питера до Балашихи, предложили поиграть в универсальный IQ тест для дебилов - "найди на пережеванном чертеже 1980 г. обозначение микрогеометрии поверхности"... И где-то с этого момента становится ясно, что данное предприятие (как и многие "рабовладения" мск.области) банально паразитирует на бесконечном потоке внутренней миграции и начинать с ними какие либо рабочие отношения достаточно неразумно, в первую очередь, с финансовой точки зрения. Но т.к. во мне, как представителе Питерской интеллигенции, взыграл туристический интерес и животное желание возмещения стоимости потраченного на поездку бензина. Более того. Попытка притвориться средне образованным (ожидаемо) не умерило радиоактивный пыл работодателя принять меня в лоно колёсно-тормозной церкви. Ну в общем... Всё плохо. 1. На "Рубине" оклад составил 24 000 рублей. Смешно т.к. в 2013г. на Питерском предприятии гос.корпорации "Алмаз-Антей" мой оклад составлял 35 000 рублей. Учеником. Без опыта работы. 35 000... Москва не сдохнет, пока река рабов не пересохнет. 2. Огромное количество ваты, поЦреотов, полусоветов, алкоголиков, проституток, лицемеров, лжецов, трусов, озлобленных, одиноких и пр. социально деграднутых слоёв населения. Являющихся, впрочем, неотъемлемой частью столицы нашей родины. Езжай в Москву и ты увидишь свой народ. И ненависть внутри тебя сожрёт тебя. 3. К немецким станкам немецкие мозги не прилагаются. 4. Уровень заработной платы зависит от вашего мастерства вылизывать гениталии управляющего персонала. 5. В случае обнаружения у "раба"очего скрытой формы недовольства, признаков итальянской забастовки и пр. чудовищных актов неповиновения. Специально дрессированные мастера и бригадиры обучены тут же давать боярину-начальнику лапку, жопку и полный психоневрологический анализ вашей преступной личности. 6. В принципе культивируется холопско-шкурническая социальная парадигма поведения. 7. Общежитие сверху до низу набито понаехавшей швалью. У директора общежития деградация на фоне старческой деменции. Строя из себя ярого борцуна с алкоголиками, активно побухивает на рабочем месте. Берет так называемые "штрафы" за нарушение правил азазаза 163 УК РФ. Ловец "МИКРОНОВ И СОТОК" азаза 8. Начальник 50-го трусишка. 9. Небритый мастер 50-го весьма ревнив. 10. У меня странным образом не отложились характерные психотипы людей, с которыми я имел возможность находиться в одной социальной страте. Они все были на столько обезличенной, молчаливо-серой массой, что я даже имен их не запомнил. Как роботы. 11. 45 цех выглядит как говно. И начальник там злобный мудак. 12. Спер пачку молока, оно на вкус как толчёный мел... Его даже в кофе не прокатит. 13. Много советских стариканов... Лучше бы они вместе со своим СССР подохли... Предатели. Я не знаю... Это просто очередное нахер никому не нужное военное предприятие, очередная бесполезная срань из сотен бесполезных сраней паразитирующих на остатках былого величия, висящих смертельным грузом на горбу налогоплательшиков. Я не знаю. Кому они нужны ?