Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Носимо» Добавлен: 18.02.2014

Основное название: Носимо
Другие названия: Нокиа
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Новосибирск, Самара, Краснодар, Оренбург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 21743
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Продажа сотовых телефонов
Автор: Артём Аристархов

Положительные стороны компании

Плюсы работы в салоне на Арбате (уже закрыт): 1. Всё строго по ТК РФ. 2. Если повезёт, то попадётся хороший клиент с баблом. 3. Когда уволился управляющий Безлепкинс и назначили ИО, мы стали смотреть кино в рабочее время, играть по сети в КС, Старкрафт, Диабло и другие игры. Если в первой половине дня смог заработать, можешь идти домой и не мешать другим стричь бабло. 4. Когда уволился Безлепкинс мы стали часто заказывать пиццу с пивом. 5. Классный коллектив подобрался в последний год работы салона. Смотрели сериалы, без проблем менялись сменами, бухали на рабочем месте, играли по сетке в Героев, выручали с продажами.

Отрицательные стороны компании

Минусы салона на Арбате: 1. Полное отсутствие контроля со стороны офиса. 2. Очень маленькое количество посетителей. От 15 до 80 человек за 12 часов. 3. Большое количество неадекватов и случайных посетителей. Были вопросы: "А где мне купить трактор Самсунг?", "А где можно увидеть б\у японскую технику?", "Скажите, а долго в интернете узнавать наличие диска Сергея Дроздова, вот который недавно умер?" 4. Пока дойдёшь до нашего салона, по пути можно встретить пяток конкурентов с более низкими ценами. Минусы работы в Носимо Самсунг (Рестор, Инвентив): 1. Неадекватные цены на продукцию. Выходит Ноут 3, у нас стоит 35 тысяч, в Мегафоне стоит залоченный 25 тысяч + 3 тысячи рублей у тебя на счету. И так всегда - у конкурентов всё быстрее появляется и дешевле стоит. Так же осложняют жизнь многочисленные франчайзеры Самсунга, с которыми у Носимо разные цены и программы лояльности. 2. Ураев и Ильницкий - это %удалено%. 3. Разброд и шатание в офисе. Большая компания - большие проблемы, нет персональной ответственности. 4. После слияния с Рестор зарплата упала примерно на треть и далее продолжала снижаться.