Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Концерн Океанприбор» Добавлен: 26.05.2019

Основное название: Концерн Океанприбор
Другие названия: ОАО «Концерн «Океанприбор»
Телефон: +7 (812) 320-80-40
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Санкт-Петербург, Кировск (Ленинградская область),
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 22655
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
ОАО «Концерн «Океанприбор» образовано в 2006 году в виде интегрированной структуры, объединившей научный и производственный потенциал страны в области гидроакустики. В состав интегрированной структуры вошли научно-исследовательские институты и заводы, главной продукцией которых в течение последних десятилетий были гидроакустические комплексы и станции для кораблестроения, а также разнообразная гидроакустическая техника для нужд народного хозяйства.
Автор: Виктория(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Доброжелательный коллектив. Зарплата состоит в основном из премии, но тем не менее деньги выплачиваются так, как договорились.

Отрицательные стороны компании

Сексизм. Если вы девушка и хотите работать инженером, то вам будет сложно. Я проработала 1.5 года и инженеры из моего отдела просто отказывались со мной работать. Постоянно уговаривали уйти в отдел разработки документации или в нормоконтроль. Все отделы делятся на женские, где работают исключительно женщины и мужские, где работают только мужчины. Молодым специалистам не выделяют наставника, выпускники, которые приходят работать, должны сами приставать к коллегам и просить работу. Зарплата у меня была 22 тысячи рублей, заданий мне практически не давали и приходилось сидеть весь рабочий день и ничего не делать. При этом руководство не выражало никакого мнения по поводу этой ситуации, всем было как будто безразлично. Кроме меня в отделе было еще несколько человек, которым не давали никакой работы. Это были молодые и образованные люди, очень странно, что большую часть дня они сидели и ничего не делали. Ушла на другое предприятие и успешно работаю разработчиком.