Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Конвелс Автоматизация» Добавлен: 30.08.2018

Основное название: Конвелс Автоматизация
Телефон: +7 (495) 287-08-09
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 3938
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Российская компания "КОНВЕЛС Автоматизация" представляет ряд зарубежных производителей контрольно-измерительных приборов и систем автоматики, и работает в сфере автоматизации технологических процессов в различных отраслях промышленности. Производственная программа КОНВЕЛС Автоматизации отражает накопленный опыт и включает ряд перспективных направлений, следуя тенденциям развития рынка. Основными видами деятельности фирмы являются: оснащение и переоснащение промышленных предприятий автоматизированными системами управления технологическими процессами; подбор, комплектация и поставка технологического и аналитического оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры, специальных диагностических средств. Большое внимание уделяется адаптации поставляемого оборудования к конкретным условиям эксплуатации и требованиям Заказчика, имеется необходимый опыт проведения сертификации оборудования в России и СНГ.
Автор: coyflower(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

- удобное расположение офиса, 2 минуты пешком от метро - оформление по ТК РФ - з/п выплачивается регулярно, без задержек, в полном размере даже на этапе испытательного срока - график работы 5/2, с соблюдением государственных выходных и праздничных дней - выплаты премий по результатам работы, в основном годовые - работа с крупными промышленными предприятиями способствует совершенствованию инженерных знаний в условиях современного рынка, а также приобретению навыков делового общения и ведения переговоров - профессиональное, понимающее и благодарное руководство, заинтересованное в развитии компании

Отрицательные стороны компании

- работа только для активных, целеустремленных и ответственных (другой тип людей не сможет чувствовать себя комфортно в кругу молодых амбициозных коллег и при встрече с инженерами предприятий) - командировки по РФ и в страны СНГ, в основном на 1-2 дня, будьте готовы к срочным командировкам (оставайтесь "легким на подъем") - ежедневный надзор со стороны руководства отсутствует, выполнение задачи зависит целиком от вас, руководству важен своевременный и положительный результат (рассчитывайте на самоконтроль и тесную работу с другими отделами компании) - компания небольшая, крутого карьерного роста нет (данный факт компенсируется увеличением заработной платы и выплатой премий) - возможны задержки на работе (только в случае прибыльных проектов, в которых заинтересована не только компания, но и сам сотрудник)