Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа ЭНЭЛТ» Добавлен: 18.02.2020

Основное название: Группа ЭНЭЛТ
Сайт:
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Санкт-Петербург, Казань,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10281
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
       Компания "Группа ЭНЭЛТ" создана в 2007 году, чтобы объединить усилия профессионалов в области электротехники, бесперебойного электропитания. В названии компании "угадываются" основные направления деятельности предприятия.       Энергетика, электротехника, коммуникации, самые современные и качественные решения для этих отраслей – это самая основная цель появления компании "Группа ЭНЭЛТ".        Мы продаем системы бесперебойного электропитания, системы постоянного тока, системы переменного тока, аккумуляторные батареи, системы распределения, системы мониторинга и т.д. А также все, что можно создать на основе этого перечня оборудования.        Мы выполняем полный цикл работ от проекта до монтажа, включая собственное сборочное производство необходимых модулей.        Динамика развития предприятия показывает, что нам  многое по плечу. Нашими заказчиками за короткий срок стали такие компании как МГТС, ЦентрТелеком, Волгателеком, Южная Телекоммуникационная Компания, НСС, СМАРТС, МОЭСК, ЛенЭнерго, ТГК-7,  Синтерра, ТатЭнерго и др.        Мы сотрудничаем с мощными интеграторами NVision, ТЕХНОСЕРВ, Открытые Технологии, РВС, AREVA. За короткий срок с момента создания предприятия мы получили доверие лидеров своих отраслей. И это говорит о том, что мы на верном пути.   Приглашаем к сотрудничеству и желаем удачи! 
Автор: Андрей(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Сама по себе деятельность интересная, опыт в энергетике крайне полезный! Отлично подойдёт студентам старших курсов либо выпускникам. Очень удачный вариант для временной работы! Пока ищешь хорошее место. Коллектив в целом дружелюбный, но как правило это рядовые сотрудники и низшее руководство.

Отрицательные стороны компании

Никаких соц. гарантий. Серая со всеми вытекающими. ТЕКУЧКА Кадров постоянная!!! В принципе не удивительно: 1. Часто "ездят" на устных договорённостях, за которые потом отказываются платить, ссылаясь, что не было никакого договора, ты неправильно понял и по своей инициативе помог. Добровольно безвозмездно. 2. Переработки стабильно происходят. НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ совсем. Максимум - пообещают дать отгулы, но потом, когда будет поменьше работы. Как правило этот момент постоянно откладывается, а потом и вовсе забывается. Учёт переработок 1:1 без вариантов. 3. Голый оклад. Здесь опять история про устные договорённости: "Если сможешь проявить себя, то будет поощрение, премия." ЛОЖЬ! Ни разу ни от одного сотрудника не слышал про премирование. А вот нормы выработки повышают. "Ты ж в прошлый раз смог, так что и впредь так надо" 4. Испытательный срок. Всем устно обещают "при определённых успехах, если сможешь себя проявить и зарекомендовать - сократим". ЛОЖЬ! На половине срока начинаются намёки, но по итогу никому не сокращают исп.срок. Это просто уловка чтобы человек старался. 5. Спецодежда, инструмент, оснащение рабочих мест. По факту я отработал весь срок в старой, от прошлых сотрудников. Разговоры о приобретении были постоянно, но к моменту увольнения я её так и не получил. Инструмент приобретается не чаще 1 раза в год. Половина от необходимого для работы - есть. Не всё сразу, потом.... так оно и тянется годами. 6. Совместительство не платят. Ты и швец и жнец и в дудку игрец. А оклад фиксированный. Люди уходят, их работу делят на оставшихся, а на ЗП это не влияет. 7. Ответственность за служебные машины. Если ездишь на служебной машине - твоя головная боль: попал в ДТП-оплачивай ремонт (КАСКО нет), машина неисправна или требует ТО - добивайся!!! чтобы её ремонт оплатили, а пока езди как есть. Для понимания: характер работы разъездной, от 50 до 600км в день бывают поездки. За совмещение водителя не доплачивают. 8. Сотрудников не ценят совсем. Предлагают уволиться при любом случае, будь то оплата переработок, взятие заработанных отгулов, просьбы об оплате совмещения, и даже заранее запланированный отпуск бывает просят перенести или подумать о поиске другого места. ИТОГО: Бардак, текучка и свинское отношение к сотрудникам.