Отзыв о работодателе «ГК Провенто» Добавлен: 27.01.2018
Основное название: ГК Провенто
Другие названия: Провенто;ГК
Телефон: +7 (831) 437-44-44
Сайт: provento.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ташкент,
Просмотры: 32874
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Другие названия: Провенто;ГК
Телефон: +7 (831) 437-44-44
Сайт: provento.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ташкент,
Просмотры: 32874
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Группа компаний "Провенто" - российский холдинг, объединяющий несколько металлообрабатывающих заводов, занимающихся разработкой и производством продуктов и решений для инженерных систем в области электротехники и вентиляции. Ведущее предприятие России по производству вентиляционного оборудования. Современное автоматизированное оборудование ведущих мировых производителей, использование новейших технологий и квалифицированный коллектив обеспечивают динамичное развитие предприятия с момента основания в 2001 году. У группы компаний есть все основания гордиться высоким качеством выпускаемой продукции и уникальными технологиями. Главная ценность нашей Компании - наши сотрудники:все вместе и каждый специалист в отдельности.
Автор: Радиатор прибыльных идей(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Задержки с зарплатой по причине крайне неграмотного управления компанией как сос стороны собственников, так и со стороны "остатков" финдепартамента. Увольняешься, с неофициальной зп можешь проститься, люди судятся чтобы выбить свои заработанные деньги. Собственная система штрафов прямо противоречащая ТК и всем человеческим нормам. Перерывы на естественные надобности 5 минут, это при 2х доступных туалетах с 6ю кабинками, вот и успей. Не успел-штраф 300 р. и более. Вечером на выходе тебя ждут Егоровские служаки с протоколом. Каждую неделю списки на выбывание, каждую неделю штрафы за невыполнение плана. А еще есть служба HR которая за подбор персонала не отвечает. Не нужно тут работать, пусть 2 братца подумают своими головушками.