Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Samsung Electronics RUS» Добавлен: 11.04.2012

Основное название: Samsung Electronics RUS
Другие названия: SERC;Самсунг
Телефон: 8 (800) 555-55-55
Сайт:
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, , Новосибирск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 30328
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Samsung – мировой лидер в области технологий и инноваций (по результатам ежегодного объема продаж). Более 70-ти лет нас вдохновляет простая идея: мы работаем ради лучшего будущего.  Компьютеры или смартфоны, стиральные машины или телевизоры – наша продукция всегда разрабатывается с мыслью о лучшем завтрашнем дне. Наслаждайтесь общением и чаще комментируйте, направляя и вдохновляя нас на постоянные улучшения! Следите за новостями и обсуждениями на стене сообщества, смотрите видео-ролики, фото-альбомы, заметки, приложения и многое другое!
Автор: Елена Горохова

Положительные стороны компании

близко с метро

Отрицательные стороны компании

Сложилась впечатление очень отрицательное. Когда я пришла на собеседования меня встретила менеджер отдела кадров, с видом "чо пришла, курица не доделанная???", разговаривала высокомерно с презирающим взглядом. Чувствовала я себя как на дознание в милиции. Спрашивала чуть ли ни то, что во сколько лет я легла с мальчиком в постель. Условия для работы не выносимые, график работы не понятный, я ещё не поняла вот что, оплата труда как то сомнительно производится, почасовая, а не фиксированный оклад и на него уже надбавки. И потом менеджер сказала, что компания работает по трудовому кодекс, так у меня вопрос о чём гласит 173 статья трудового кодекса????? Наверно стоит напомнить или подсказать Статья 173 ТК (трудового кодекса) РФ гласит "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения", а мне было сказано, что не даём учебный отпуск и всё, прям противоречие какое та, соблюдает ли компания трудовой кодекс и многие другие кодексы?