Основное название: PIONEER RUS
Сайт: pioneer-rus.ru
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
Просмотры: 1352
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Pioneer Corporation является одним из мировых лидеров по производству
электронной и аудио/видеоаппаратуры для дома, автомобиля, коммерческих и
промышленных предприятий, прежде всего в области двух основных
мультимедийных технологий - Цифрового Универсального Диска (DVD) и
плазменных дисплейных панелей (PDP).
Основанная в 1938 году как компания-изготовитель аудиоаппаратуры со
штаб-квартирой в Токио (Япония), Pioneer насчитывает свыше 31 000
сотрудников во всем мире. Ее акции котируются на Нью-Йоркской фондовой
бирже (тикерный символ: PIO), на бирже Евронекст в Амстердаме, на Токийской
фондовой бирже, а также на бирже ценных бумаг в г. Осака.
Компания специализируется на создании наиболее совершенных в
технологическом отношении изделий, определяющих будущее рынка электроники.
Ее передовые разработки неоднократно получали признание электронной
индустрии. Среди них прежде всего следует отметить лазерный диск LD (1979),
автомобильную навигационную систему GPS (1990), DVD/LD/CD-совместимый
плейер (1996) и плазменно-дисплейную технологию (1997). Кроме того, Pioneer
стала первым в мире производителем электронной аппаратуры, открывшим
серийное производство DVD-рекордеров и DVD-Audio-плейеров.
В августе 1998 года, на 60-м году своего существования, Pioneer объявила о
создании новой глобальной стратегии развития бизнеса и продвижения
корпоративной торговой марки, в рамках которой, помимо прочего,
декларировалось стремление увеличить к марту 2003 года оборот капитала
компании более чем в два раза: с 5,07 млрд. до 10,31 млрд. евро (1 евро =
116,35 иен).
Европейское отделение Pioneer
Компания Pioneer Europe NV, учрежденная в 1970 году, изначально имела
штаб-квартиру в Мельселе (Бельгия) и отделение по средствам мультимедиа и
связям с инвесторами в Сток-Поджесе (Великобритания ).
С тех пор в Европе неуклонно росла потребность в аудиовизуальной продукции
Pioneer, что привело к открытию новых европейских подразделений компании, в
том числе отделения в Великобритании, Германии и Дании (1978), Италии
(1980), в странах Бенилюкса (1981), Испании (1986), Норвегии (1990), во
Франции (1993) и в Швеции (1994). В 1994 году для продвижения продукции
компании на российском рынке было открыто представительство в Москве.
Благодаря обширной сети эксклюзивных дистрибьюторов, Pioneer осуществляет
свою деятельность и в других европейских странах, в том числе, в Восточной
Европе.
Производственные площади Pioneer в Европе включают заводы по производству
стереосистем для автомобилей (Бельгия и Португалия) и заводы по
производству бытовых плазменных телевизоров, AV-процессоров и DVD-плейеров
(Великобритания).
Для того, чтобы постоянно находиться в русле быстро меняющихся направлений
развития европейских рынков, Pioneer усилила свою локальную
научно-исследовательскую деятельность, открыв в 1991 году в Бельгии
Научно-исследовательский технологический центр Pioneer. Центр занимается
научно-исследовательскими работами в таких направлениях, как DAB (цифровое
радиовещание), DRM (всемирное цифровое радиовещание), TPEG (экспертная
группа по транспортным протоколам), интегрированные средства обработки и
передачи данных и автомобильные навигационные системы, а также совместная
разработка комплексного оборудования с местными производителями
автомобилей.
Автор: Estanislau(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
- Соцпакет - Стабильность ( правда порой граничащая с профессиональной деградацией) - Ежегодная индексация зарплаты - Комфортный офис
Отрицательные стороны компании
Проработал в компании 7 лет. Отсутсвие коммерческого директора очень негативно сказывается на компании. Руководитель направления автомобильная электроника Дмитрий Попов, пришедший из DeLonghi почти 10 лет назад несмотря на амбиции большого начальника так и остался на уровне средненького key account - а . Переговоры явно не его сильная сторона, умеет самоутверждаться только на подчиненных и удачно вести переговоры с региональными дилерами, которых компания переодически возит за границу, тем самым повышая лояльность. На переговорах с федеральными сетями ( одной из которых занимался я ) краснел и не мог подобрать слова. Партнеры с которыми я работал, до сих пор вспоминают совместные переговоры с ним с насмешкой. По сути генеральному директору ( японцу ) все равно на то , что творится внутри всего этого процесса, ему важен только результат в одной единственной цифре. И карьера и твоя судьба полностью зависит от этого человека. Например лояльные сотрудники имели повышение, при этом не прирастая в функционале и не увеличивая оборот. В компании действовала преступная схема в отделе маркетинга. Которая вскрылась лишь несколько лет спустя. Тем не менее начальство занималось охотой на ведьм в виде того, что нельзя сидеть в соц. сетях. Хотя на проделки любимчиков ( а они умудрялись строить фермы в телефоне, ходить к косметологу в течение рабочего дня и т.д. ) закрывали глаза. План, который кстати я выполнял и решал вопросы, которые не мог решить руководитель, как оказалось вторичен, перед симпатией руководства. В целом обычная японская компания стагнирующая на рынке, с провинциальным менеджментом. Можно очень долго просиживать кресло, могут в тоже время попрощаться одним днем да еще и с плохими рекомендациями, что в общем то не так страшно, но достаточно мелко со стороны компании. Рекомендую тем, кому нужно кормить семью, но не ищущих развития и адекватного менеджмента.