Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Фельдер» Добавлен: 09.06.2014

Основное название: Фельдер
Другие названия: Фельдер Рус;felder group
Телефон: +7 (495) 602-02-85
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4269
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Мы рады предложить Клиентам в России высочайший уровень обслуживания. Мы знаем, что важно нашим Клиентам и всегда ориентируемся на их потребности. полный комплект оборудования для работы с древесиной, плитными (ДСП/МДФ), а также искусственными материалами более 150 видов станков (от классических до станков с ЧПУ), более 900 комплектаций, свыше 5000 наименований аксессуаров и принадлежностей более 80 моделей станков ежемесячно в наличии на складе в России (ассортимент постоянно обновляется) филиальная сеть по всей России, включая Сибирь и Дальний Восток в каждом из филиалов открыт демонстрационный зал, все станки подключены сервисная служба: большой штат обученных и хорошо оснащённых инженеров с обширным опытом работы уникальные условия сервиса: годовой контракт ТО, собственные системы диагностики, расширенная гарантия на продукцию лояльное финансирование за счёт собственной финансовой службы и партнёрских программ с крупнейшими европейскими банками: трейд-ин, лизинг, кредит, рассрочка.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Обучение за границей, на заводе и демонстрационном зале, если сильно повезет. Регулярная выплата зарплаты, максимальная задержка 1 неделя.

Отрицательные стороны компании

Не выплата премиальной части за продажи в случае увольнения сотрудника, а это основная часть и выплачивается только после изготовления и отгрузки оборудования, т.е. уволившись ты теряешь премию за 3-4 месяца в течении которых будут поставки твоим клиентам. Отсутствие социального пакета (ДМС и т.д.), несмотря на то что компания считает себя иностранной. Отношение руководства к сотрудникам при увольнении, даже к тем кто проработал долго в компании. Такое ощущение что руководство очень боится тех сотрудников с кем работает!