Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Фельдер» Добавлен: 01.12.2014

Основное название: Фельдер
Другие названия: Фельдер Рус;felder group
Телефон: +7 (495) 602-02-85
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4269
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Мы рады предложить Клиентам в России высочайший уровень обслуживания. Мы знаем, что важно нашим Клиентам и всегда ориентируемся на их потребности. полный комплект оборудования для работы с древесиной, плитными (ДСП/МДФ), а также искусственными материалами более 150 видов станков (от классических до станков с ЧПУ), более 900 комплектаций, свыше 5000 наименований аксессуаров и принадлежностей более 80 моделей станков ежемесячно в наличии на складе в России (ассортимент постоянно обновляется) филиальная сеть по всей России, включая Сибирь и Дальний Восток в каждом из филиалов открыт демонстрационный зал, все станки подключены сервисная служба: большой штат обученных и хорошо оснащённых инженеров с обширным опытом работы уникальные условия сервиса: годовой контракт ТО, собственные системы диагностики, расширенная гарантия на продукцию лояльное финансирование за счёт собственной финансовой службы и партнёрских программ с крупнейшими европейскими банками: трейд-ин, лизинг, кредит, рассрочка.
Автор: ******** ********

Положительные стороны компании

Неплохое место для начала карьеры в продажах. Практически тепличные условия. Хорошая база клиентов+грамотно все организовано в CRM Lotus Notes. Продукт раскручен, есть постоянные клиенты.

Отрицательные стороны компании

Фельдер - кузница кадров...Те, кто достигают результатов - уходят к конкурентам. Нет ни одной компании на рынке деревообрабатывающего оборудования, где бы не были представлены выходцы из Фельдера. Текучка в ОП страшная. Есть 1-2 человека, которые все вытягивают, на этом все и держится. Дополнительно ко всему, австрийские кураторы периодически вносят "корректировки" в и без того нестабильную работу компании ( в 2013 после очередного приезда деллегации из австрии сняли генерального и коммерческого директора+закрыли филиал в Питере). Явного негатива нет, есть сожаление о потраченном времени.