Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Эталон-Инвест» Добавлен: 23.01.2013

Основное название: Эталон-Инвест
Телефон: +7 (495) 378-88-88
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 31972
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Управляющая компания «Эталон-Инвест» входит в состав одного из крупнейших строительных холдингов Российской Федерации – Группы компаний «Эталон» (бренд «ЛенСпецСМУ»). «Эталон-Инвест» осуществляет полный комплекс услуг, связанных с девелопментом, строительством и реализацией крупных инвестиционных проектов на рынке недвижимости Москвы и Московской области, а также привлечением инвестиций в строительные проекты компании и Группы. Компания основана в 2006 году и на протяжении 8 лет поддерживает репутацию Группы как надежного застройщика, предлагая своим клиентам качественное жилье по доступным ценам. Жилой микрорайон «Изумрудные холмы» в г. Красногорск Московской области – самый масштабный объект компании. Еще одним проектом компании является жилой комплекс «Эталон-Сити», который будет возведен в районе Южное Бутово г. Москва. В настоящее время в стадии разработки находится также ряд новых проектов, в том числе жилой комплекс комфорт-класса в Дмитровском районе Северного административного округа Москвы, который будет построен на участке площадью 13 Га. Информация о ГК «Эталон» Группа компаний «Эталон», основанная в 1987 г. Вячеславом Заренковым, сегодня является одной из крупнейших и старейших корпораций в сфере девелопмента и строительства в России. ГК «Эталон» фокусируется на жилой недвижимости комфорт-класса в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге, где она представлена брендами «Эталон-Инвест» и «ЛенСпецСМУ». Группа компаний «Эталон» - это вертикально-интегрированная структура, куда входят предприятия, реализующие все стадии инвестиционно-строительного процесса: от освоения земельного участка до эксплуатации готовой недвижимости. Вертикальная интеграция Компании обеспечивает контроль над затратами, качеством и сроками, а также достижение лидирующих показателей рентабельности. С момента создания ГК «Эталон» ввела в эксплуатацию в общей сложности более 4,5 млн кв. м. В настоящее время Компания успешно реализует свою строительную программу, основные параметры которой были представлены рынку на этапе IPO, и которая предусматривает четырехкратный рост объемов строительства в период с 2010 по 2016 гг. (с 209 тыс. кв. м до 800 тыс. кв. м). Среднегодовой темп роста объемов сдачи в эксплуатацию в 2010-2013 гг. уже составил 31%. Общенациональная сеть продаж ГК «Эталон» охватывает 36 городов России. Благодаря безупречной репутации, устойчивой финансовой модели и высокому качеству строительства, Компания уже несколько лет входит в список лидеров строительных компаний России. По состоянию на конец 2014 года в портфеле ГК «Эталон» находилось 15 проектов в стадии проектирования или строительства. В совокупности с построенными, но еще не полностью проданными площадями земельный банк Компании составляет около 3,1 млн квадратных метров нереализованной недвижимости. В 2014 г. ГК «Эталон» заключила новые контракты на продажу недвижимости общей площадью 457 тыс. кв. м на сумму 39 961 млн рублей. Объем ввода в эксплуатацию достиг 580 тыс. кв. м. С 2006 года международное рейтинговое агентство Standard & Poor’s регулярно подтверждало рейтинг ЗАО ССМО «ЛенСпецСМУ» (входит в ГК «Эталон») на уровне «В», прогноз – «стабильный». В 2013 году рейтинг был повышен до уровня «B+». С 20 апреля 2011 г., глобальные депозитарные расписки ГК «Эталон» торгуются на основном рынке Лондонской фондовой биржи.
Автор: Lola

Положительные стороны компании

Удобное расположение офиса.

Отрицательные стороны компании

1. Договаривались на конкретное время, рекрутер заставила себя ждать аж 30 минут. 2. Что касается начала собеседования, ко мне вышла девушка с кислым лицом, видимо явно не довольная своей работой или бог знает что еще. 3. На собеседовании было жутко скучно и не интересно, вопросы задавались шаблонного типа, некоторые из них просто неуместные, мало того рекрутер просто обрывает на полуслове не довая закончить предложение, хотя Я выслушила ее до конца. 4. Когда Я начала задавать вопросы касающиеся рабочих моментов, выяснилось что рекрутер просто делитантка в отношении рынка недвижимости и ничего в этом не смыслит. Собеседование проводила некто Карасева Юлия