Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Этажи» Добавлен: 17.05.2019

Основное название: Этажи
Другие названия: Агенство недвижимости этажи;Этажи Москва;АН Этажи;Федеральная риэлторская компания «Этажи»
Телефон: +7 (495) 800-1-700
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Саратов, Вологда, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Казань, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Алматы, Липецк, Волжский, Набережные Челны, Смоленск, Тула, Омск, Сургут, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Новокузнецк, Череповец, Петрозаводск, Астана, Барнаул, Томск, Нижневартовск, Курган, Энгельс, Кострома, Нижний Тагил, Анапа, Златоуст, Стерлитамак, Ханты-Мансийск, Комсомольск-на-Амуре, Ялуторовск, Шадринск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 761037
Всего отзывов: 763
Описание деятельности:
Федеральная риэлторская компания «Этажи» — это команда более высококвалифицированных специалистов, это официальный партнер более 100 предприятий-застройщиков и свыше 40 банков по всей России. Компания располагает большой базой данных объектов недвижимости и клиентской базой, большую часть которой составляют постоянные клиенты и клиенты, обратившиеся по рекомендациям, это дает возможность продавцам и покупателям квартир найти друг друга даже в самые ограниченные сроки. Компания Этажи имеет 35 офисов по всей России. В Москве с 2013 года. Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний.
Автор: Мария(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Наконец-то я нашла то, что искала. Расскажу немного о том, как я нашла себя и работу своей мечты... Работала я в крупной строительной компании и думать не думала менять свою жизнь так круто. Встал вопрос о покупке квартиры и я, благодаря соцсетям, узнала, что мой школьный друг работает специалистом по недвижимости, к нему я и обратилась за помощью. Он на тот момент уже около полутора лет достаточно успешно работал в "Этажах". До этого момента отношение к риелторам было весьма скептическим, но нужна была помощь с ипотекой, а заниматься этим совершенно не было времени. Все прошло очень оперативно, с момента звонка Максу и до получения мной документов на квартиру прошло меньше месяца. Купив квартиру, я со спокойной душой отправилась в отпуск, а вернувшись в Москву, первым, что я сделала - был звонок Максу с вопросами о том, как устроиться в "Этажи". Потом разговор с HR-менеджером, посещение брифинга, собеседование и звонок с предложением выйти на работу с понедельника. Первое, на что я обратила внимание при работе здесь - это готовность любого сотрудника помочь и подсказать, новичкам здесь всегда рады и делятся своим опытом не только замечательные бизнес тренеры, но и опытные сотрудники, стабильно достигающие высоких результатов. Компания дает возможность не только получать хороший доход, но и развиваться, расти, как личностно, так и профессионально. Система обучения выстроена таким образом, что позволяет даже новичку без малейшего опыта на рынке недвижимости и в продажах в целом выходить на результат в течение первых 6-8 недель. Самое ценное для меня - это то, что основные принципы компании - это честность, открытость и прозрачность. Эти принципы близки мне, а тут им следуют и в работе с клиентами и внутри коллектива. Атмосфера в офисе всегда дружелюбная, все ребята веселые, амбициозные и активные. Если Вы готовы взять на себя ответственность за свои результаты, то эта компания для Вас, т.к. компания никак не ограничивает доход специалистов, а только способствует достижению высоких результатов.

Отрицательные стороны компании

Гибкий график можно отнести как к плюсам, так и к минусам, все зависит от того, насколько вы умеете распоряжаться своим временем. Нестабильный доход, отсутствие возможности "расслабиться", это в общем-то и отличает работу на себя от работы по найму. Поэтому постоянно нужно держать фокус на опережающие показатели и не выключаться из работы, иначе есть риск "проседания"