Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ТПС Недвижимость» Добавлен: 18.08.2014

Основное название: ТПС Недвижимость
Другие названия: ОАО «Инвестиционная компания ТПС»
Телефон: +7 (495) 783-54-44
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Сочи, Краснодар,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 51457
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
ТПС Недвижимость – одна из наиболее динамично развивающихся компаний на рынке инвестиций и управления недвижимостью. На рынке – с 2004 года. Головной офис расположен в Москве. Сфера деятельности компании включает девелопмент и управление эксплуатацией объектов торговой недвижимости. На текущий момент в управлении компании около 900 тыс. кв. м., в т.ч. на стадии эксплуатации четыре объекта: ТРЦ «Галерея Краснодар» в Краснодаре, ТРЦ «МореМолл» в Сочи, ТРЦ Ocean Plaza в Киеве и ТРЦ «Галерея Новосибирск» в Новосибирске. В стадии строительства находятся два проекта: ТРЦ у станции метро «Славянский бульвар» и у станции метро «Полежаевская» в Москве.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Удобное расположение офиса

Отрицательные стороны компании

Пришла на собеседование, дали мне тест на минут 10-15, правда не предупреждали по телефону, что будет тест. Задача в три действия: составить отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных ср-в и баланс. Все сделала, пришла девушка из hr, стала проверять. Оказалось, что в балансе стоит не та цифра, что у нее в ответах. Остальные два задания были сделаны без ошибок. Показала мне свой вариант ответов, с которым я не была согласна. Я со своей стороны стала доказывать свою точку зрения на составление баланса по правилам учета (был там спорный момент). На что получила ответ - у меня такой ответ, я в этом вопросе ничего не понимаю, у меня на бумажке вот такая цифра, а у вас нет, а т.к. вы сделали ошибку, то проводить собеседование она не видит смысла. И это при том, что остальные задания были сделаны без ошибок. В общем "собеседование" заняло 15 минут. Вот мне интересно, что она могла понять в моем опыте, а он больше 10 лет в области финансов, если она в нем не разбирается. Из этого делаю вывод что и персонал там слабый. Пришла домой и почитала отзывы - нужно было сделать это раньше, чтобы не теперь на эту компанию время. Теперь я понимаю почему там постоянно ищут сотрудников.