Основное название: Твой дом
Другие названия: Твой дом;Крокус Сити;Crocus City;Красногорский филиал "Крокус Сити" АО "КРОКУС"
Телефон: +7 (495) 727-11-33
Сайт: tvoydom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Мытищи, Красногорск,
Рейтинг компании:
Просмотры: 96210
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
Торговый город-спутник, мир красивых вещей, мегаполис творчества, хорошего настроения и особого стиля жизни. Сюда стоит прийти за чем-то нужным или просто так - за вдохновением. Покупки с удовольствием и толком - настоящее искусство, заниматься им лучше в подходящей обстановке. Предвосхищать будущее и делать так, чтобы было красиво - главный принцип владельца «Крокус Групп». Арас Агаларов уверен: если какой-то из его проектов нравится ему лично, то он обязательно понравится и всем остальным. Все начиналось с самого большого в стране магазина строительных материалов. Теперь это - не имеющий равных по широте выбора - гипермаркет товаров для дома, ремонта, дизайна; мебельный салон, оранжерея и гастроном. Тысячи брендов и больше 300 тысяч наименований товаров. Только увлеченный и вовлеченный человек может придумать, что нужно другим людям. По этому принципу и собиралась команда «Твоего Дома». Работая изо дня в день, сочетая невозможное с возможным, «Твой Дом» и стал таким: космически огромным, но удивительно теплым и уютным; городом покупок и оазисом отдыха. На сегодняшний день в сети «Твой Дом» 5 гипермаркетов: четыре - в Москве и области, один - в Воронеже. Наш следующий шаг - запуск столь же уютного и стильного интернет-магазина. Сейчас само время диктует перемены и смелые идеи, большие желания и быстрые действия. Мы рады меняться и уже сегодня стать вашим виртуальным спутником идей и покупок. Ведущая команда интернет-технологов, креативная дизайн-группа и смелый менеджмент готовы вам подарить радость от покупок в интернете.
Автор: Димон(Соискатель)
Положительные стороны компании
Пока все туманно.
Отрицательные стороны компании
Несоответствие слов сотрудником отдела кадров и начальника отдела подразделения. Сотрудница отдела кадров сказала что в компании оплата труда производится с первого рабочего. При общении с руководителем отдела выяснилось что два дня надо поработать бесплатно - это обязательное условие. От себя хочу напомнить руководству компании что запись в трудовую книжку должна быть произведена на третий день работы сотрудником. Не вижу никаких причин заставлять будущего сотрудника работать бесплатно ведь по любому будет испытательный срок во время которого избавиться от неугодного сотрудника можно одним днем. Усматриваю лишь материальную выгоду работодателя ведь можно не оформляя человека а вдохновляя грядущим официальным трудоустройством набирать через каждые два дня новых соискателей и ничего никому не платить. Стало быть либо Вы не позиционируйте свою компанию как честного работодателя и будьте как многие (мягко стелят да жестко падать) либо будьте честными и в мелочах. Обман сквозит с самого начала трудоустройства.
