Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «МИЦ-Недвижимость» Добавлен: 20.08.2014

Основное название: МИЦ-Недвижимость
Другие названия: Агентство недвижимости МИЦ-недвижимость
Телефон: +7 (495) 961-00-05 +7 (495) 228-50-15
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 62351
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Агентство недвижимости «МИЦ-недвижимость» входит в группу компаний «Московский ипотечный центр — МИЦ», работающую на рынке недвижимости с 1999 года. ГК «МИЦ» — это ведущие столичные риелторские и инвестиционно-девелоперские компании, предоставляющие услуги в секторе коммерческой и жилой недвижимости в Москве и Московской области, а также за рубежом. Изначально группа компаний специализировалась на риелторских услугах. На момент создания базовой структуры ГК «МИЦ» опыт сотрудников в сфере недвижимости составлял не менее пяти лет, что позволило расширить спектр услуг и заняться инвестированием в строительство жилой недвижимости. Качественное обслуживание и постоянное совершенствование бизнес-процессов позволили ГК «МИЦ» с успехом реализовать ряд крупных проектов. В Москве и Московской области построены и сданы в эксплуатацию более 20 жилых комплексов с развитой инфраструктурой, сейчас ведется строительство новых объектов.
Автор: Сергей

Положительные стороны компании

не знаю

Отрицательные стороны компании

Собеседование проходило по адресу: Космодамианская набережная, 52 стр.1. Было назначено на 19:00. Когда подошел к проходным оказалось, что пропуск не был заказан. Пришлось ожидать минут 10 пока закажут. Приехал на 6 этаж. Там ожидание продлилось ещё минут 5. После этого прошли на 7 этаж. Ожидание до 19:30. Беседа с некой женщиной (не представилась) в присутствии программиста 1с. Крайне скудное описание приложения которое разрабатывал программист, но у которого не было достаточно времени на разработку так как он так же являлся каким то начальником (не в области разработки). Описания вакансии до собеседования не было вообще. Удалось выяснить следующее: Приложение двухзвенное. WinForms в качестве толстого клиента и MS SQL Server в качестве БД. Количество таблиц БД в районе 20 штук. Копия базы около 600 MB. Пользователей около 50 человек. В данном приложении есть некая ошибка (по скрину ArgumentNullException) мешающая им работать. Дополнительно хотят избавиться от файла настроек, в котором прописана строка соединения от пользователя sa с паролем (судя по всему изменить нельзя). Предполагается дальнейшее развитие программы. Хотят настроить какую либо систему управления версиями. Судя по всему хотят, что бы код был задокументирован. Несмотря на маленькое количество пользователей и незначительный размер БД приложение умудряется тормозить. Так как ни 1с ник ни собеседующая дама ничего не знают о c#, прием на работу будет осуществляться по следующему принципу. Они готовы выслать исходники программы для исправления надоедающей ошибки (ArgumentNullException). При этом они будут рассматривать наиболее красивый способ её решения. Исходники так и не прислали. Как они собираются оценивать качество исправление ошибки, которую поправит любой начинающий программист, понятия не имею. Для себя решил, что просто хотят избавиться от данной баги и скорее всего, отмолчатся по поводу трудоустройства. Настораживает внезапно сказанная фраза о том, что у них все законно, и они никого не обманывают и выплачивают всю причитающуюся зарплату даже в случае увольнения. Жалко потраченного времени на поездку к ним.