Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Lobster Group » Добавлен: 16.11.2018

Основное название: Lobster Group 
Другие названия: лобстер груп
Телефон: +7 (495) 463-01-01
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 12632
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:
Lobster Group - это компания предлагающая честный, персонифицированный и совершенный сервис в разных областях (рынок недвижимости, финансы, маркетинг) созданный специально для обеспеченного, успешного и занятого человека. Ключевое направление компании, рынок вторичного жилья бизнес / премиум сегмента. Мы оказываем помощь в продаже / покупке, снятие / сдачи в аренду объектов недвижимости.  Ключевые задачи компании и команды, изменить примитивность предоставляемой услуги, сделать проще, доступнее, искренне и честно! Цели компании, создание систем, процессов, структур, при которой клиент компании способен нуждаться в нас и наших сервисах, услугах на протяжении десятилетий в разных областях его жизни. Так же сотрудники и члены компании с удовольствием будут взаимодействовать между собой, развиваться, расти, раскрывать в себе потенциал благодаря внутреннему экологичному климату в компании. Мы ценим вклад каждого члена команды, нам важна вовлеченность каждого, идейность, осознанность, а главное желание влиять на что то, а не оставаться в тени.  "За каждым процессом, обещанием, документом компании находится личность и это является главной отличительной особенностью и причиной доверия со стороны нашего клиента".
Автор: Муника(Сотрудник)

Положительные стороны компании

В совокупности если сравнивать с тем что есть сегодня на рынке, компания предлагает конкретные стратегии решения, если делать выбор в пользу прогрессивной компании, это именно то место. 1)Конкретные стратегии, формирование компании на базе ценностей для эксперта это лучшее место потому-что: 1) Сегодня очень мало компаний предлагают конкретные решения; 2) Формирование компании на базе ценностей, исключает априори нахождение в компании людей которые не ориентированы.

Отрицательные стороны компании

Недостатки мы ищем только тогда, когда сомневаемся. А это может случится в любой компании. Это вопрос настроя и мотивации.