Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «CENTURY 21 Capital Petersburg» Добавлен: 07.03.2018

Основное название: CENTURY 21 Capital Petersburg
Другие названия: Capital Petersburg;Капитал-СПб
Телефон: +7 (812) 940-21-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 8571
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
CENTURY 21 Capital Petersburg – агентство недвижимости крупнейшей в мире сети CENTURY 21. Наши специалисты оказывают профессиональные услуги по сопровождению сделок с недвижимостью, в том числе: покупка, продажа, юридическое сопровождение сделок, помощь в оформлении и регистрации купли-продажи, подбор ипотечных программ и экспресс проверка объектов на юридические риски. Агенты CENTURY 21 Capital Petersburg работают в соответствии с международными стандартами риэлторских услуг, используя многолетний опыт компании, а также эффективные инструменты для успешного продвижения объектов и совершения сделок. Все наши агенты проходят обучение в Бизнес-школе CENTURY 21, непрерывно повышая свой уровень и получая профессиональное признание. Все агенты участвуют в ежегодной международной мотивационной акции, по итогам которой лучшие получают награду CENTURION на торжественной церемонии в рамках Глобальной конференции CENTURY 21 в США. Cотрудники компании ответственно подходят к своей работе, руководствуясь высокими профессиональными и этическими стандартами, соблюдая принципы честности, открытости и прозрачности.
Автор: Юлия(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Компания «Century 21 Capital Petersburg» предлагает программу обучения новых сотрудников в соответствие с современными международными стандартами. Данная программа предполагает обширное использование интерактивного обучения, которое способствует формированию необходимых навыков. Стоит заметить, что помимо довольно содержательной учебной программы, включающей большое количество дополнительных аспектов, являющихся сопутствующими в работе (например, работа юридического отдела), компания так же предлагает возможность личного общения с наставниками, которые всегда готовы ответить на любые вопросы, либо скорректировать пробелы из-за нехватки опыта у новых сотрудников. Благодаря этому в офисе установлен довольно комфортный климат взаимоотношений между сотрудниками вне зависимости от ступеней иерархической модели, принятой в данной компании. Более опытные работники всегда готовы на профессиональном опыте дать рекомендации и продемонстрировать работу действующих агентов. В целом, атмосфера в офисе довольно позитивная и способствует дополнительному эмоциональному заряду. Приятным дополнением является высокая организованность как непосредственно каждого сотрудника, так и рабочего процесса в целом. За счет этого различные формы переработок являются неприемлемыми, поскольку отражает отсутствие организации в рабочее время. Совокупное воздействие приведенных выше факторов способствует формированию сплоченного дружного коллектива, способного работать с высокими показателями производительности. При этом, рабочее время приносит положительные впечатления, но не нагружает негативными эмоциями, все чаще способствующие переутомлению в современном мире.

Отрицательные стороны компании

Не выявила