Отзыв о работодателе «ГК Пионер» Добавлен: 18.09.2013
Основное название: ГК Пионер
Другие названия: Группа компаний "Пионер"
Телефон: +7 (495) 502-95-59 +7 (812) 702-42-22
Сайт: pioneer.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Волгоград,
Просмотры: 62914
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Другие названия: Группа компаний "Пионер"
Телефон: +7 (495) 502-95-59 +7 (812) 702-42-22
Сайт: pioneer.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Волгоград,
Просмотры: 62914
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
ГК «Пионер», это:
• портфель проектов, превышающий 1 млн кв. м;
• размер активов 16,4 млрд рублей;
• представительства в Москве и Санкт-Петербурге;
• ГК входит в ТОП-5 ведущих застройщиков Москвы и продолжает наращивать свои показатели;
• выручка ГК за I полугодие 2014 года достигла 12 млрд 405 млн руб., превысив показатель за 12 месяцев 2013 года почти в два раза;
• чистая прибыль ГК увеличилась с 23 млн руб. по итогам 2013 года до 791 млн руб. в первом полугодии 2014;
• дебютный выпуск облигаций в 2013 году – 2 млрд руб.
• EBITDA за отчетный период составила 1 млрд 286 млн против 512 млн в 2013 году;
• показатели ликвидности улучшились – соотношение чистого долга к EBITDA по итогам шести месяцев 2014 года составило 3,4 против 6,5 по итогам 2013 года. В апреле 2014 г. международное рейтинговое агентство Standard&Poor’s подтвердило ГК «Пионер» долгосрочный кредитный рейтинг на уровне «B-», прогноз изменения рейтинга – «Стабильный».
Автор: Соискатель
Положительные стороны компании
Известное имя компании
Отрицательные стороны компании
Была на собеседовании, которое меня несколько повеселило. два менеджера играли в хорошего и плохого полицейского. причем это было настолько плохое актерское исполнение, с неловкими паузами, заминками или откровенным бредом, говоримым с серьезным лицом, что я еле дождалась финала этого представления и вышла из офиса, оставив навсегда за плечами эту контору. лучше работать в ооо "рога-копыта", чем наблюдать неумело позаимствованные у западных компаний методы "работы" с людьми.