Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Торис» Добавлен: 26.02.2016

Основное название: Торис
Другие названия: Toris
Телефон: 8 (800) 200 10 71 8 (495) 660 10 71 8 (800) 200 50 60 8 (495) 780 00 10
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Нижний Новгород,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 21415
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Компания «ТОРИС» существует с 1992 года. И сегодня является одним из признанных лидеров в области производства высококачественных матрасов в России. А все начиналось просто, с импорта мебели. С 1996 года компания начинает серийное производство кроватей из массива сосны и бука, а уже в 1998 году зарекомендовывает себя как производитель матрасов. На сегодняшний день мы имеем огромный ассортимент. Современное производственное оборудование позволяет изготавливать более 150 моделей матрасов, включая модели круглых форм, которые отвечают всем возможным представлениям о комфорте.
Автор: Наталья

Положительные стороны компании

Прочитала все отзывы. Вранье 90%. Не судите о компании по одному человеку. Я работаю в компании уже более восьми лет и лет шесть занимаюсь обучением вновь приходящих работников. Обращаюсь ко всем, кто читает эти отзывы. Обратите внимание, что эти люди не работали в компании, максимум, что они смогли, это пройти худо-бедно собеседование и процесс обучения. Нет ни одного отзыва от действующего работника, а жаль... Если бы все так было плохо, неужели в коллективе работали бы по 3, 5, 8, 15 лет? З/п, кстати, зависит от стремления зарабатывать, я работаю в компании до сих пор, з/п очень высокая, как говорится "как потопаешь, так и полопаешь", отпуск полностью оплачиваемый по среднему заработку, торговая точка недалеко от дома, 15 мин, все продавцы распределяются по принципу, чтобы было недалеко от дома, никому не нужны проблемы с безопасностью. А то, что стажерам приходится ездить на другой конец Москвы, это же временно, всего 5 дней за две недели обучения!!!! Не вижу ничего криминального в этом, Просто распределяют туда, где в эти дни работает наставник, график то у нас 2/2. И еще хочу про наставников, нас тут обвинили, что мы тупо по бумажке читаем... Это в полной мере мягко сказать НЕПРАВДА!!!! Все прекрасно понимают, что от того, как ты отучишь человека, будет зависеть работа компании в целом, работа этого человека и работа управляющего менеджера. Да, у нас большая компания, но работа в ней отлажена и никто не заставляет работать тебя за другие отделы и подразделения. И про то, что мало клиентов. Если ты не работаешь с улыбкой и искренностью, ни один клиент с тобой разговаривать не будет и не вернется к такому продавцу, а еще надо быть профессионалом и любить свою работу!

Отрицательные стороны компании

иногда бывает незначительная задержка з/п, но тем не менее ее выплачивают, и даже при увольнении по вине сотрудника, были такие случаи, никто ничего не урезал.