Основное название: Неотек
Другие названия: ООО ПромТоргСервис;ОАО Неотек
Телефон: +7 (495)646-74-00
Сайт: neotek.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Челябинск, Астрахань, Краснодар, Тула, Омск, Иркутск, Оренбург,
Рейтинг компании:
Просмотры: 31092
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Компания Неотек давно и успешно занимается реализацией хлопчатобумажных тканей, фурнитуры и текстильных изделий для дома через собственную сеть торговых представительств. На сегодняшний день на территории России работает 53 представительства и оптовых склада, а на Украине 11 представительств.
В ассортименте компании представлено более 30 000 позиций: это широчайший ассортимент хлопчатобумажных тканей различной ширины и плотности, фурнитуры, комплекты постельного белья, махровые полотенца, пледы, покрывала, подушки и одеяла. Все, что делает дом красивым и уютным.
Премиум-коллекции постельного белья ТМ «Унисон» порадуют ценителей качества и роскоши. Постельное белье, выполненное из сатина, обладает восхитительным блеском и шелковистостью. Также широкий ассортимент постельного белья выполнен из ткани биоматин, который славится своей плотностью, мягкостью и гипоаллергенностью. Линейка А-ля Рус привнесет в спальню неповторимый национальный колорит, а линейка Naturel создаст атмосферу природного покоя и гармонии. Объемные рисунки в сенсационной коллекции UNISON 3D зачаровывают своей красотой и эффектностью. Сейчас в рамках премиум- сегмента разрабатывается уникальная коллекция постельного белья от Дениса Симачева! Торговая марка «Романтика» - выбор тех, кто привык сочетать уют и романтическое настроение в интерьере. Изящные цветовые решения постельного белья и шикарные растительные цветочные орнаменты создают неповторимое впечатление. Отдельно стоит выделить линейку постельного белья от Вячеслава Зайцева с удивительными утонченными дизайнами. Для данной коллекции ткань подбирали особенно мягкую и нежную – Lux Перкаль. Коллекции ТМ «Любимый дом» - качество по доступной цене. Махровые изделия и кухонный текстиль, хлопчатобумажные ткани и традиционные дизайны разработаны для клиентов, которые ценят домашний уют и стремятся сделать свой дом красивым. ТМ Wenge ориентирована на возраст 20-35 лет, на молодые семейные пары, на тех, ко выбирает динамичный городской ритм жизни. Wenge предлагает современные дизайны, которые сочетаются здесь с доступной ценой. Для спальни юноши или молодой девушки отлично подойдет постельное белье ТМ Unison Teens. Модные тренды и необычные сочетания сделают комнату тинейджера неповторимой. Для подростков 10-12 лет разработаны дизайны ТМ «4YOU». Линейки постельного белья, полотенец и пледов ТМ «Непоседа» порадуют и совсем малышей, и детей в возрасте до 10 лет. Неотек является лицензиатом таких известных брендов как Маша и Медведь, Дисней Минни Маус, Дисней Корпорация монстров, Союзмультфильм, Барбоскины и Лунтик. Натуральные ткани детского постельного белья сделают спальню малыша безопасной, уютной и красивой. Новое активно развивающееся направление работы компании Неотек – одежда. В 2013 году наши клиенты получили три летних коллекции взрослого и детского верхнего трикотажа «Detiland», «BeGood Море» и «BeGood Винтаж». Компания активно работает над расширением ассортимента бельевого трикотажа и чулочно-носочных изделий.
Автор: Суперпродажник
Положительные стороны компании
Их нет!
Отрицательные стороны компании
Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании "Неотек", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты ("фуфлопроекты по сжиганию денег", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.