Отзыв о работодателе «Кухни Милан» Добавлен: 01.08.2016
Другие названия: ООО Милан;ООО Милан Групп
Телефон: +7 (499) 390-28-71
Сайт: milan-ks.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Ульяновск,
Просмотры: 6118
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Работаю в Милане с 2011 года. Фирма активно развивается, штат за это время вырос практически в 8 раз, открылось 4 новых салона, ещё один сейчас готовится к открытию. По плюсам: Одна из самых высоких з\п среди мебельных фирм Всегда есть клиент, крупные проекты Работа с действительно качественной мебелью Фирма реально работает для клиента, руководство поможет всегда с доп. скидкой или сокращением срока изготовления, если работаешь со сложным клиентом. Гибкий рабочий график, руководство пошло мне на встречу и мы согласовали график 10 раб.дней в месяц. Кто-то может и хочет больше - пожалуйста, и 15 и 20 и все 30 дней можно работать. Каждый выход и клиент будут оплачены. З\п выплачивается сразу, задержек не было ни разу! Буквально два-три дня после подачи отчетности. Не загоняют в жесткие рамки с отпусками. Всегда можно договориться и получить неделю-другую в своё распоряжение. Высокая лояльность руководства. Реально хорошие люди, которые целиком и полностью в работе. Всегда можно позвонить напрямую, обсудить любые проблемы и задачи. Помогут разобраться, займутся вопросам сами если нужно. Убедят поставщика, ускорят доставку, побеседуют с заказчиком. Мне даже предлагали помощь, когда были проблемы дома. Есть карьерный рост вместе с фирмой. Чай, кофе, конфетки и печеньки =)
Отрицательные стороны компании
По минусам: Просто сесть и расслабиться не получится. Или ты контролируешь все аспекты своего заказа, общаясь напрямую с производством, закупкой, логистами и сборщиками, или ты не годишься для этой работы. Централизованного обучения нет, скорее несколько наставников. Это своеобразный отсев новых сотрудников. Если живой ум и человек хочет работать - через 3-4 недели он будет уже всё знать и вливается в процесс. Если не вытягивает такое обучение - смысла нет учить с ложечки. Есть проблемы с логистикой, доставка порой может не довезти что-то из фурнитуры или перенести время с утра на вечер. Проблема не критичная, т.к. идет процесс сборки и фурнитуру довозят уже сборщиками в руки, но иногда случается. Менеджер отвечает за свои косяки. Недоглядел, не сделал - твоя вина и ты будешь с этим разбираться. Материальная ответственность присутствует. За время работы пару раз оплачивал свои промашки. Есть важный момент - 80% моих ошибок руководство НЕ стало вешать на меня материально! Часто приходится работать по ночам и в свои выходные. Клиенты не будут ждать. Будут звонить в твой выходной и будут требовать. Также придется и решать вопросы с производством или доставкой\сборкой, если они возникли в твой выходной. Окладная часть небольшая, в основном покрывает расходы на еду, дорогу, связь. Заработок зависит от продаж. Реально большой объём работы и ответственности.