Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «SKL Group» Добавлен: 27.11.2018

Основное название: SKL Group
Другие названия: ООО «СКЛ»;ООО «ПолиПласт»
Телефон: +7 (812) 318-05-45
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Санкт-Петербург, , Липецк,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 14537
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Группа компаний SKL group – один из крупнейших операторов–производителей на рынке сантехники и товаров для ванной комнаты в России и странах СНГ. Ориентированная на инновационность, технологичность, динамичное развитие, надежность и высокое качество, SKL group создает продукцию, которая воплощает в себе эти ценности и отражает актуальные тренды в технологиях и дизайне. Благодаря этому SKL group занимает уверенные лидирующие позиции, а ее продукция пользуется у покупателей неизменной популярностью и доверием. SKL group представляет сантехнику и товары для ванной комнаты под собственными торговыми марками IDDIS® и Milardo®. Как оператор SKL group является эксклюзивным дистрибьютором датского бренда Berholm®, производящего дизайнерские товары для ванных, на территории России и стран СНГ.
Автор: Николай(Соискатель)

Положительные стороны компании

Приятный офис

Отрицательные стороны компании

Был на собеседовании в отдел маркетинга. Перед этим прочитал все отзывы соискателей о том, что по долгу висят одни и те же вакансии, куча этапов и ищат непонятно кого. До собеседования рынок вакансий не мониторил, поэтому решил все-таки сходить. Ведь думаешь, что с тобой будет по другому))). Хахаха. Все оказалось практически в точности, как в отзывах у других соискателей...Действительно, через некоторое время, после моего "похода" на собеседование вакансия трейд-маркетолога исчезла, а спустя несколько месяцев появилась вновь. Тут конечно два варианта, либо они такие крутые (в чем я сомневаюсь), а вокруг одни бездарные кандидаты, либо у них текучка после испытательного срока. Кстати, мне на собеседовании открыто объяснили, что сотрудника ищат, т.к. текущий не справляется с обязанностями и его увольняют (не прошел испытательный срок!!!). Вот и задумайтесь! Сколько их не прошло, судя по тому, что вакансия трейд - маркетолога периодически появляется и исчезает уже полее чем год. Текучка одной и той же вакансии, кстати, объективно не может объясняться только "плохим" качеством сотрудников на этой должности, здесь видимо качество самого руководителя страдает (к примеру: не умение грамотно ставить задачи, а потом ожидать непонятно чего, либо же защищать свою попку перед руководством, выставляя плохие результаты работы исключительно бездарностью сотрудников отдела). У хорошего руководителя текучки не может быть. Мне в итоге отказали (ну хотя бы дали обратную связь), объяснив причину тем, что закрыли вакансию взяв, внимание!!! на эту должность бывшего сотрудника компании))). И что мы видим, через несколько месяцев появляется снова та же вакансия трейд-маркетолога. И тут я не удержался на отзыв. P/S/ Да, и после каждого негативного отзыва идут комментарии отдела кадров. Они выглядят достаточно жалко и не убедительно. Поэтому почитаем, что на этот раз они напишут.