Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «MW-Light» Добавлен: 24.03.2014

Основное название: MW-Light
Другие названия: ЗАО "Глассберг"
Телефон: +7 (495) 540-59-30
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Московская Область, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 16719
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
История компании берет свое начало в 2003 году. Тогда, в самом начале XXI века, на российский рынок вышла немецкая компания MW-Handel GmbH, владелец ТМ MW-LIGHT и ТМ CHIARO. Как правило, европейские компании несут в российский бизнес европейские стандарты и технологии, высокий уровень менеджмента, цивилизованные средства конкурентной борьбы. Внимательное отношение к деталям, ответственность и четкость выполнения обязательств – вот постулаты немецкого бизнеса. Немецкие стандарты и контроль качества продукции на всех ступенях производственного цикла является обязательным требованием с момента основания компании по сей день. Наша компания сотрудничает с дизайнерскими бюро по всему миру, внедряет новые технологии, принимает активное участие в развитии российского рынка декоративного света, располагает передовой системой менеджмента, высококвалифицированным персоналом, обеспечивающим отлаженные бизнес-процессы по управлению качеством, сбытом, маркетингу и эффективной логистике. Декоративный светильник – это не только источник света, это целая гамма эмоций и ощущений, которые он привносит в помещение. Именно поэтому тезис - «Современный декоративный светильник - это центр домашней вселенной» стал основой философии Компании. Россияне также как немцы, итальянцы и все остальные жители нашей планеты стремятся к прекрасному – хотят жить в красивых и стильных интерьерах, дарить себе и своим близким ощущение комфорта и уюта в собственном жилище, причем это уже не мечта, а реальность. Разнообразные стили интерьера требуют самых разнообразных декоративных светильников, не функциональных спотов и ученических настольных ламп, а эффектных, красивых светильников, являющихся основным акцентом интерьера, произведением искусства, украшением и гордостью хозяев дома - вот почему в компании был взят курс на широкий ассортимент. Это позволило предложить рынку новинки в различных направлениях, от традиционных классических и хрустальных люстр до инновационных диодных люстр, светильников из ротанга, каскадов, уникальных образцов. В нашей команде работают настоящие энтузиасты своего дела, люди творческие и увлеченные, стремящиеся к постоянному совершенствованию своего прекрасного  продукта, и мы считаем, что именно в этом залог успеха компании MW-LIGHT на долгие годы.
Автор: михаил

Положительные стороны компании

в целом компания нормальная - платят исправно, не задерживают, но мало... Конструктивное руководство (высшее) - немцы. На этом всё...

Отрицательные стороны компании

Но есть средний состав руководства: как в офисе(коньково), так и на складе(домодедово) - кадровая политика - просто пздц - своих в жизни не поднимут, возьмут с улицы-карьерного роста нет, если только умеешь СОСАТЬ и СТЕЛИТЬСЯ! по офису всё. На складе же царит противоборство отделов - одни валят вину на вторых, вторые на третьих, и т.д. Рулит складом некий директор по логистике Е.М. - полный м*д*к! Лижет *опу немцам, а подчиненных гнобит. Полюбому имеет левый зароботок от съемного склада, от левых махинаций и от наемных рабочих из Средней азии (мертвые души), всегда ЗА оштрафовать сотрудника - сумма штрафа видимо на карман падает... Нагрузка бывает высокая - зп не сооветствует нагрузке, доплачивают за переработки неохотно и мало. Но спрашивают по всей строгости закона! С таким начальником как Е.М. повышение (индексация - ст.134 ТК РФ) ЗП вообще не светит - нагрузка растет, ЗП нет! Так же этот тип стремится сэкономить на ВСЁМ!!-отменил доплату за холодный склад, отменил корпоративный транспорт, убрал доплату за дорогу (оплата проезда) - как тем кто на авто, так и тем кто своим ходом добирается, сократил время обеда, услышал мат - штраф ( а это склад!-там нельзя без мата) Переменная часть ЗП (премия) зависит от выполнения плана продаж за месяц - выполнили план на 80%(при премии в 10т.р.) получи 8т.р. - хотя работник склада, да и любого подразделения, кроме отдела продаж, никак к продажам не относится и никак на них не влияет.. Руководители отделов (домодедово) - двуличные черти, разговор раз на раз - мол да, все хорошо, все круто, не беспокойся, а после сдаст тебя вышестоящему руководству на раз-два, и будет считать что так и надо, мол, верный пес компании.. пес - он и есть пес.. Нормальный руковод за своих должен быть горой, здесь все наоборот...Сборщики светильников (на своем авто) могут работать 7 дней в неделю (добровольно-принудительно), разъезжать по всей москве и МО, стоять в пробках, гробить свой тазик, ездить в командировки по всей россии - и за это получать неплохую (по мнению Е.М.) ЗП - 50тр - СМЕШНО!!!! В общем, пока не уберут этого упыря красномордого - работать в домодедово не комильфо..