Отзыв о работодателе «Орматек» Добавлен: 14.03.2019

Обучение. Приходя с нулевыми знаниями в сфере продаж, вас научат психологии общениями с потонциальными, как и с глупыми, так и с капризными клиентами. Именно у Орматека самая сложная и тактичная книга продаж. Не на одном месте работы вас так не будут гонять по каждому пунктику, начиная от "создание доверительных отношений и их приемов" до "завершение сделки" Не сидишь на месте. Не гоняют. Свободный рабочий день на торговой территории. Самому выгодно ловить клиентов на потоке приемчиками, что обучает Орматек. Свободно можешь покушать практически в любое время и отойти хоть в ларёк за сигаретами. Коллектив понимающий практически везде. Научитесь работать как и на торговой точке, так и гоняют по внутренней работе 1с (создание логистик, работа со служебными записками, работа с почтой) Практически каждую неделю новые акции. На самом деле плюсов огромное количество, если не считать заработную плату.

На момент трудоустройства рассказывают красочно о компании и заранее предупреждают про систему мотивации. А система мотивации заключается: оклад или %. То есть. Есть оклад допустим 14т.р. Если на % не заработал сумму больше оклада, получаете окладную часть. Не важно что на торговали на 13т.р. То есть, либо оклад, либо процент. Есть повышение процента в 2раза при случае выполнения плана (он всегда завышен). Новые сотрудники постоянно убегают из за нестабильной или маленькой зарплаты. Есть группы товаров. Постоянно урезают проценты на ходовые группы. Зачастую самые ценные сотрудники убегают к конкурентам на против, а именно к обычным ИП. Заработная плата. Либо оклад, либо %. В среднем у новичков 5т+5т. Так как зп два раза в месяц