Отзыв о работодателе «Орматек» Добавлен: 18.01.2018
Основное название: Орматек
Другие названия: Группа компаний "Орматек"
Телефон: 8 (800) 333-37-37 +7 (495) 983-08-58
Сайт: ormatek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, , Воронеж, Кемерово, Брянск, Казань, Курск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Волгоград, Тула, Иваново, Зеленоград, Балашиха, Дубна, Химки, Нижний Тагил, Магнитогорск, Тобольск, Электросталь, Ковров,
Просмотры: 329284
Всего отзывов: 227
Описание деятельности:
Другие названия: Группа компаний "Орматек"
Телефон: 8 (800) 333-37-37 +7 (495) 983-08-58
Сайт: ormatek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, , Воронеж, Кемерово, Брянск, Казань, Курск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Волгоград, Тула, Иваново, Зеленоград, Балашиха, Дубна, Химки, Нижний Тагил, Магнитогорск, Тобольск, Электросталь, Ковров,
Просмотры: 329284
Всего отзывов: 227
Описание деятельности:
Очень хочется жить так, чтобы было удобно. Чтобы все рядом, чтобы не задумываясь, чтобы любое желание и никаких стрессов. И что для этого надо? Для одних комфорт – это уютный, обустроенный быт, для других – внутренняя гармония и позитив, третьи верят, что комфорт – это исполнение желаний. Мы уверены, что комфорт – это то, что делает вас счастливым. ОРМАТЕК - крупнейший в России производитель товаров для сна. Более 200 уникальных моделей матрасов, современные технологии, собственное производство, десятилетние партнерские отношения с европейскими компаниями-производителями, профессиональный сервис и самые мягкие цены. В своем желании быть ближе к созданию нового качества жизни для каждого, ОРМАТЕК открывает свою территорию комфорта.
Автор: Мария(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Оформление с первого дня.
Отрицательные стороны компании
Постоянная текучка. Причём она намеренно спровоцирована руководством. Компания не заинтересованна в опытных сотрудниках. Наоборот, стараются увольнять опытных и набрать стажёров. Учить много и сложно. Планы где то реальные, где то нет. Когда был Перельман, была какая то адекватность в компании, с приходом (удалено) начался сумасшедший дом. Активно толкают срам в массы(CRM). Он ни черта не работает. Из за него куча проблем, которые никто не может решить, за то пытаются всё время наказать, за не выполнение показателей по этой программе. Раньше мы знали, что любая неадекватность будет присечена, если обратиться к (удалено), а теперь нет... Баба у руля... Причём глупая и сумасбродная. Был Орматек и скоро не будет.