Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Двери Эстет Дорс» Добавлен: 04.09.2017

Основное название: Двери Эстет Дорс
Другие названия: Estet Doors;входные двери Эстет
Телефон: +7 (495) 744-02-38
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Чебоксары, Симферополь, Тюмень, Сочи, Пермь, Краснодар,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 49371
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Компания ЭСТЕТ, занимается производством интерьерных дверей с 2002г. Двери производятся по уникальной технологии. Фабрика реализует свою продукцию через сеть фирменных салонов, что позволяет дать конечному потребителю ряд преимуществ: ЦЕНЫ от производителя, ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, СРОКИ и ГАРАНТИИ. Посетив фирменные салоны Эстет Дорс, Вас приятно удивят многообразие вариантов исполнения, широчайший модельный ряд, более 40 оттенков покрытия. Межкомнатные входные двери ЭСТЕТ помогут выгодно подчеркнуть и дополнить Ваш интерьер.
Автор: Екатерина(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Прорабола в Дверях Эстет 2 года. Работала на нескольких точках, были и топовые ТЦ и средние и не ахти. 1.ЗП отличная, в среднем выходило 55 тысяч, крыша моя была 105т. Деньги в этой компании заработать не сложно. 2. Качество продукции. Двери действительно очень хорошие и клиенты сами это видят. 3. Прекрасное начальство! Юлия Валерьевна и Шаталов Сергей - прекрасные руководители, боюсь таких больше и не встречу) 4. Подарки на праздники 5. Отличные корпоративы. 6. В будни много свободного времени, в тц где поток клиентов не большой 6 реальные планы, выполнить которые не так уж и сложно, если правильно продавать 7 возможность карьерного роста, при мне менеджеры становились администраторами, так же некоторые ушли и занимаются дверным бизнесом сами При большом желании можно даже открыть свою сеть Очень любила эту работу.

Отрицательные стороны компании

1иногда невозможно найти виноватого в проблемах возникших у клиента 2 все косяки ложатся на плечи менеджера и вычитаются из его зп (но при таких зп этот вычит вы даже не заметите) 3 в один месяс можно получить 30, в другой 80. Недостаток будет для тех, кто любит стабильность