Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Эстель» Добавлен: 05.12.2018

Основное название: Эстель
Другие названия: ESTEL;Юникосметик
Телефон: +7 (812) 448-24-88
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Старый Оскол, Астрахань, Красноярск, Волгоград, Калуга, Иркутск, Ставрополь, Новокузнецк,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 92489
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
История «Юникосметик» началась с небольшой арендованной площади и нескольких тысяч тюбиков красок для волос в месяц. За 14 лет ESTEL Professional стала одним из самых сильных брендов и абсолютным лидером по производству профессиональной косметики для волос в России и странах СНГ, одним из крупнейших поставщиков в Европу с собственным официальным представительством ESTEL Europe. Сегодня в Санкт-Петербурге функционирует два завода ESTEL, где выпускается около 1000 наименований продукции разных ценовых категорий: краски для волос, средства по уходу за телом и волосами, средства для стайлинга, кремы для загара, косметика для детей, для мужчин, парикмахерские аксессуары, краски для бровей и ресниц. На базе завода функционирует собственная научно-исследовательская лаборатория, которая обеспечивает компании прогрессивную позицию на рынке. Более половины салонов в России, по последним данным дистрибьюторов, используют косметику ESTEL. Вся продукция ESTEL сертифицирована и соответствует международным стандартам качества. Одной из главных задач компании является обучение парикмахеров. В разных городах России и Украины функционирует в общей сложности 18 учебных центров ESTEL. В Санкт-Петербурге располагается главные из них — Школа и Академия парикмахерского искусства ESTEL, где можно как научиться профессии с нуля, так и повысить квалификацию. По результатам обучения выдается диплом государственного образца.  Еще одним направлением деятельности компании с недавнего времени стали авторские салоны ESTEL, которые полностью отражают ценности компании. Высококлассный сервис, качественные услуги и неповторимый стиль интерьера — именно такое сочетание подарит незабываемые эмоции любому клиенту. На сегодняшний день таких салонов три и все три располагаются в  Санкт-Петербурге. Ежегодно ESTEL проводит масштабные мероприятия и конкурсы для мастеров и директоров салонов с целью развития парикмахерской индустрии в России. В некоторых из них, таких как фестиваль ESTEL.FEST и конкурс «Звезда Эстель», принимают участие до тысячи человек.
Автор: Соискатель(Соискатель)

Положительные стороны компании

Известный бренд

Отрицательные стороны компании

Местечко на 3/10.Но обо всем по порядку . Началось общение со звонка рекрутера,приглашающего на вакансию опять же рекрутера.Уточнив детали по телефону ,было принято решение встречаться .Прочитав информацию о компании,поселилась даже некая радость,компания масштабная ,линейка средств постоянно растёт ,сама пользуюсь около 10 лет,была всем довольна . Насторожила достаточно странная схема проезда ,без навигатора тяжеловато было бы найти "бежево-синее" здание из высланного описания .Промзона,грязища,граждане СНГ ,еле заметная табличка на входе,злющий вахтёр на входе ,которого по Ее собственным словам штрафуют за пропуск посетителя без звонка.Кстати ,плутая по этому живописному месту ,отчаявшись найти "бежево - синее" здание ,дозвониться до менеджера по персоналу не вышло.Достаточно приятная девочка Алина из отдела персонала вручила анкету ,заполнение заняло минут 10,ожидание сотрудника проводившего собеседование ещё минут 30.Оказалось ,что в компании не предусмотрена элементарная переговорка и собеседование проходит в тёмном коридоре на диванчике ,около снующих туда- сюда сотрудников.Надо отдать должное Екатерине,проводившей интервью ,она спросила ,не смущает ли "что мы тут поговорим ",смущает конечно ,но альтернативы то нет. Далее начался цирк.Давно не видела столь олдскульных ,совковой закалки менеджеров по подбору.Набор штампованных вопросов ,почему вы хотите попасть в нашу компанию был первым.К счастью закончила эту встречу сама,наверное "кем вы себя видите через 5 лет ?" тоже бы спросила )Уже после него хотелось встать и пойти,но в тот момент было жаль потраченного времени.Абсолютный непрофессионализм ведения интервью.Все таки человек ,являющийся в данный момент лицом компании ,должен в первую очередь кандидата расположить ,этому ещё учиться и учиться Екатерине .Даже по тем или иным причинам неподходящий кандидат должен уходить с собеседования с приятным ощущением и ни в коем случае не с негативом,это же азы,товарищи.Она конечно пытается улыбаться ,но фальшивость вымученной улыбки видна за километр,видимо работается ей там непросто.Отправьте девочку на обучение,ну или премию какую дайте,жалко стало человека.На очередном странном вопросе ,решила ,что терять здесь время больше не хочу.Ну и Эстелью больше пользоваться конечно тоже не хочу )