Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Издательский дом Отраслевые ведомости» Добавлен: 21.07.2009

Основное название: Издательский дом Отраслевые ведомости
Другие названия: Алеф Принт;Агентство подписки и продвижения "Алеф Принт"
Телефон: +7 (499) 267-40-10
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 13072
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Издательский дом «Отраслевые ведомости» - это один из крупнейших игроков на российском рынке b2b-изданий. Его редакционный портфель состоит из 17 отраслевых и профессиональных журналов. Наши издания читают специалисты пищевой, упаковочной и полиграфической индустрии, работники строительной отрасли, эксперты по безопасности и управлению, экологи и преподаватели русского языка. «Отраслевые ведомости» - хорошо отлаженная структура, обеспечивающая создание, производство и распространение контента в печатном и цифровом форматах. Предоставляя читателям актуальную практическую и аналитическую информацию, мы помогаем им принимать взвешенные профессиональные и деловые решения. Максимальная ценность создаваемого информационного продукта - наша главная цель и залог успеха наших подписчиков и рекламодателей.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Работа на время, если не жалко нервов. Берут всех подряд.

Отрицательные стороны компании

Работа в "Алеф-Принт" - работа для тех, кто хочет перекантоваться какое-то время (более полу года не продержитесь), но готов терпеть дурь от руководство. Руководство постарается выжать из вас все соки за 3 копейки. Помимо основной работы, будет заставлять Вас писать различные планы на планы, подписывать регламенты и инструкции (как фашисты заставляли в концлагерях таскать камни с места на место). На собеседовании Вас будут обрабатывать, говоря как всё здесь классно и перспективно. Что и у них большой конкурс на место. НЕ ВЕРЬТЕ!!!! Они берут всех кто идет к ним (как правило туда идут люди без опыта), чем меньше вы умеете, тем больше вами будут крутить-вертеть. А денег на самом деле денег у фирмы нет. От сотрудников узнала, что за три года здесь уже сменилось 4 состава сотрудников. Теперь там ген.директор (в кавычках) - почтальон из деревни. За последние пол года фирма сменила уже 2 офиса - это правда. Также сотрудники не довольны ситуацией с з/п, платят как хотят и когда хотят, а если не угодишь руководству, то и вообще урежут.