Отзыв о работодателе «Сеть магазинов Подружка» Добавлен: 01.03.2013
Другие названия: ООО «ТАБЕР ТРЕЙД»;ООО "Табер Трейд"
Телефон: +7 (495) 926-80-82
Сайт: podrygka.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Зеленоград, Оренбург, Долгопрудный, Химки, Клин, Фрязино, Одинцово,
Просмотры: 225439
Всего отзывов: 229
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Сама работа в компании мне нравится, коллектив в нашем магазине замечательный за исключением менеджера.Зп всегда платят 20 числа или раньше без задержек. Может получить СПК 40 000 И продавец 35000 но эти деньги естественно нужно заработать за просто так никто не платит. работа рядом с домом. Работа хорошая ,я не жалею что здесь работаю жалко хороших людей которые уходят, не могут больше терпеть отношение и унижение со стороны менеджера.
Отрицательные стороны компании
Работаю давно. Коллектив замечательный (но это редкость) 1. мытье полов это пустяки об этом предупреждают помыть несложно. 2.акции проходят для персонала за которые можно получить 3000 к зарплате в принцепе интересно но это только тогда когда есть коллектив. 3.мне в принципе все нравится кроме позиции менеджера магазина . из-за нее все увольняются(увольняются хорошие люди добросовестные ,трудолюбивые ) В магазине само ничего не продается ( декор ТСТМ акции ).В магазине все хорошо план перевыполняется акции выигрываются тп хорошо, магазин чистый все моется. А менеджер постоянно всем недоволен постоянно всех гнобит , унижает при покупателях постоянно ноет. Ей все мало она думает, что это все само продается, а мы ни черта не делаем. Она придет с утра всем настроение испортит ,доведет до истерии до слез всех несправедливыми словами, потом успокоится у нее все хорошо а мы в пропасти, уже нет желания продавать настроение пропало. В компанию нужен психолог для менеджеров, которые давно работают. У нее дома что-то не заладилось она придет на нас сорвется и успокоится, а так нельзя. Вроде жаловаться выше неудобно ,а может и надо столько хороших людей уходит , а потом удивляются почему такая текучка. У каждого есть свои обязанности у менеджера одни у других другие . Так допустим мерчендайзинг (за которого мы получаем премии) нужно делать планограммы 3 раза в неделю с места на место переставлять. Наша задача сделать ,менеджера проверить!!! Почему они не проверяют !!! А приходит проверка планограмма неправильная менеджер орет мы виноваты я вас депремирую .(у нее в регламенте проверять!!!!)А она вместо того чтоб выполнять свою работу неперестовая целыми днями разговаривает по телефону с другими менеджерами нас всех обсирает мы плохие ничего не делаем. Нам мозг выносит .В общем это просто пример так нельзя. Тут кто-писал про ТУ Светлана (отличный ту не любит когда "жопу лижут" поставит на место всегда !!! Когда надо напишет спасибо , если плохо напишет действия что сделать. А от менеджера в жизни спасибо не услышишь только упреки.