Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ГК Градиент» Добавлен: 18.04.2013

Основное название: ГК Градиент
Другие названия: НТС Градиент;ГК «Градиент»;ООО "Градиент-Косметик"
Телефон: +7 (495) 933-60-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Саратов, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Казань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Пермь, Сургут, Иркутск, Климовск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 144751
Всего отзывов: 110
Описание деятельности:
«Градиент» - одна из ведущих дистрибуторских компаний России в области потребительских товаров повседневного спроса (FMCG), основана в 1991 году.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Офигенная атмосфера в коллективе, на работу летишь, как на крыльях, пусть не всегда что-то получалось, но огромное желание добиваться результата не покидало никогда, обожаю эту компанию! Могу с уверенностью заявить, что Градиент это не просто место работы, для меня Градиент всегда был и будет родной и дорогой мне компанией! Отдельно хочется сказать по поводу отвратительных слов в адрес Пермяков! Дело не в том, откуда родом человек, а что это за человек в принципе! В большинстве своем, Пермяки в Градиент Дистрибьюции -это сильные, квалифицированные менеджеры и очень чуткие и прекрасные люди. Отдельное Respect коммерческому директору Ольге Баш!!!!!! Даже просто быть знакомым с таким человеком, считай, что в жизни повезло, а работать под ее руководством - дорогого стоит! И это не преувеличение, поверьте! Те, кто работать любит и умеет или не умеет, но есть желание учиться и чего-то в жизни достигать- welcome в Градиент! А отдельные личности есть во всех компаниях, не стоит из за одного, двух человек держать обиду! Поверьте, до Пермяков таких личностей было гораздо больше, кто-то сам ушел, кому помогли! Но хочу поправиться, что и хороших людей и сотрудников ушло много, действительно грамотных менеджеров!!!! Обо всем всегда можно договориться! Просто нужно говорить о своих проблемах- говорить, а не требовать! Поверьте, найдутся люди, прислушаются !

Отрицательные стороны компании

Основная масса сотрудников начинают двигаться только после того, как вмешается руководство!