Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «AVON» Добавлен: 26.09.2012

Основное название: AVON
Другие названия: ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани»
Телефон: +7 (495) 792-36-11
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Чебоксары, Курск, Астрахань, Новосибирск, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Смоленск, Ульяновск, Магадан,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 73754
Всего отзывов: 61
Описание деятельности:
AVON в России уже давно стал именем нарицательным. Спросите любую женщину в России, знает ли она Avon, и почти наверняка получите утвердительный ответ. Узнаваемость марки стабильно держится на рекордно высоком уровне 98%-99%. Такой популярностью у российских женщин не может похвастаться ни один другой косметический бренд. Каждая пятая семья в России пользуется как минимум одним продуктом от Avon. Компания была одним из первых иностранных производителей косметической продукции, которая пришла на российский рынок в 90-е годы и сразу же завоевала любовь русских красавиц. Сегодня, почти 20 лет спустя, продукция Avon остается одной из самых востребованных. По итогам 2014 года, Avon признан косметической компанией прямых продаж №1 в России. Является членом Ассоциации Прямых Продаж.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Это была хорошая компания. В ней работали настоящие профессионалы своего дела, люди, которые сумели выстроить этот бизнес, запустить локальное производство с нуля, а в кризисном 2009-ом году сделать отличные продажи. Компания умела ценить сотрудников. Развивала их и поощряла. Но сказка кончилась((( P.S. Офис действительно неплохой, если кому интересно.

Отрицательные стороны компании

Про менеджмент уже было сказано, и сказано верно. Талантливые люди ушли, кто сам, а кого вынудили новоявленные царьки. Конкуренты им были ни к чему. Некомпетентность начала плодить некомпетентность. Вместо инициативности и желания развиваться, стали цениться подхалимаж и сидение на попе ровно. Реальные проекты по развитию бизнеса заменили имитацией бурной деятельности, без конкретной цели и, следовательно, результатов - лишь бы было, о чем поговорить на совещаниях. Текучка кадров, ранее практически отсутствующая, стала огромной. Очень грустно видеть то, как все обернулось((( Впрочем, ничто не проходит бесследно. О результатах компании можно почитать в открытых источниках, это не секрет.