Отзыв о работодателе «Доктор на работе» Добавлен: 31.01.2019
Основное название: Доктор на работе
Другие названия: бывш. ООО "Медиан";OOO "Доктор на работе"
Сайт: doktornarabote.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6764
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Другие названия: бывш. ООО "Медиан";OOO "Доктор на работе"
Сайт: doktornarabote.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6764
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
«Доктор на работе» — телемедицинская платформа и крупнейшее в мире профессиональное сообщество русскоязычных врачей. Основана 14 октября 2009 года. Из Стратегии компании: «Внедряем технологические инновации в медицину и фармацевтику через интернет, мобильные и носимые устройства.Финансовые, кадровые и иные вопросы управления компанией переданы руководящим органам, избираемым командой напрямую или через представителей. Доктор на работе – это команда и репутация.» Самое посещаемое сообщество врачей в мире, площадка для обсуждения уникальных клинических наблюдений с самой активной аудиторией в мире (данные Alexa.com). Победитель национальной премии «Стартап года 2011» в номинации «Команда года», один из лидеров национального рейтинга «30 самых перспективных стартапов Рунета 2011», победитель международного конкурса «Лучший предприниматель в области медиа в России 2011», обладатель высшего индекса «ААА» в национальном рейтинге «Russian Startup Rating 2012» и 2013, обладатель международной премии «The Next Web Russian Startup Awards 2013» в номинации «Best Web App», победитель национального конкурса мобильных приложений «Imi.vc Competition for Developers of Wow-projects» на «Live Mobile! European Mobile Congress 2013», обладатель национальной премии «Web Ready 2013» в номинации «Growth».
Автор: Альбатрос(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Офис в центре, белая зп
Отрицательные стороны компании
Неадекватное руководство 2 "отцов основателей", возомнивших себя стивом и биллом, при этом не занимающих никаких официальных позиций в компании (те ни за что не отвечающих). Не выдерживаются сроки проектов перед клиентами, из-за несоответствия обещаний и реальности-компания в кризисе (деньги у клиентов выпрашивают вперёд, зп задерживают). Соцпакета нет. Большая текучка кадров