Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Рив Гош» Добавлен: 04.08.2017

Основное название: Рив Гош
Другие названия: EVA MOSAIC;ГУРМАНДИЗ;РГ PROFESSIONAL;EASY SPA;АромаЛюкс
Телефон: 8 (800) 333‑20‑20
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Рязань, Саранск, Казань, Астрахань, Уфа, Ярославль, Тюмень, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Орел, Липецк, Тула, Омск, Иваново, Ульяновск, Сургут, Псков, Иркутск, Зеленоград, Калининград, Ставрополь, Новокузнецк, Оренбург, Киров, Томск, Нижневартовск, Новороссийск, Мурманск, Петропавловск-Камчатский, Карелия, Татарстан, Камчатка,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 500746
Всего отзывов: 306
Описание деятельности:
РИВ ГОШ сегодня - это более 220 магазинов по всей России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского. На сегодняшний день в  Компании трудятся, более 7500 сотрудников, для которых созданы максимально комфортные условия труда. Мы предлагаем удобные графики работы, стабильность, эффективную систему внешних и внутренних обучений, возможность профессионального развития и карьерного роста, приятную атмосферу в коллективе. С 2013 года мы работаем в рамках программы Лидер Сервиса и постоянно повышаем качество работы Компании, совершенствуя не только уровень обслуживания клиентов в магазинах, но и взаимодействие внутри Компании.
Автор: Дарья(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Проводят бесплатные обучения для работников и семинары по продукции. Полностью официальное трудоустройство с отпусками и больничными. На косметику и ароматы совершенно можно не тратиться, пока там работаешь. Хорошая школа, чтобы научиться работать в коллективе и адаптироваться в любой ситуации.

Отрицательные стороны компании

Управление в компании профессиональное только на вид. Все работают по инструкции и строгим правилам, как диктуется в офисе, но при этом совершенно теряется человеческое отношение к сотрудникам и реальная оценка ситуации. Действительно сложные задачи, руководство даже не представляет, как нужно решать. Из-за этого в работе часто полная неразбериха. Очень много главных руководителей и руководителей этих руководителей. Каждый управляет на свой лад, из-за этого кто в лес бежит, кто по дрова! Если вы хотите карьерного роста, то точно не в этой компании! Чтобы хоть немного вырасти, нужно проработать минимум лет 5, при этом усердно идти по головам и выслуживаться.