Отзыв о работодателе «Л'Этуаль» Добавлен: 04.10.2015
Другие названия: ООО "Алькор и Ко";Лэтуаль
Телефон: 8 (800) 200-23-45
Сайт: letoile.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Смоленск, Омск, Ульяновск, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Новокузнецк, Пятигорск, Череповец, Владикавказ, Оренбург, Томск, Подольск, Невинномысск, Ялта, Архангельск, Нальчик, Миасс, Южно-Сахалинск, Великие Луки, Кисловодск, Магадан, Орск, Карелия, Татарстан, Ессентуки, Посёлок Афипский,
Просмотры: 720609
Всего отзывов: 438
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Достоинства работы в этой компании заключаются лишь в том,что вы начинаете разбираться в огромном ассортименте косметики и парфюмерии. На обучении по маркам дарят новинки или самые популярные продукты марки. Возможность получать стабильно от 30 до 45 тысяч рублей, если конечно с магазином повезёт.
Отрицательные стороны компании
Минусов огромное кол-во, особенно для семейных девушек. Начну с графика. При оформлении обещают 2\2, а на деле выходит иное. В неделю как минимум 4 рабочих дня, это в лучшем случае, плюс один-два из ваших выходных обязательно заберут на обучении по марке. Обучение проходит в среднем 5-6 часов, что занимает большую часть вашего выходного. Рабочий день начинался, в нашем магазине, как минимум с 9:00 утра, иногда и к 7:00 приходили по требованию управляющей, чтобы товар разобрать или полки помыть. 12-ти часовой рабочий день в этой компании не существует, как минимум 13 часов пахать придётся. Жёсткое требование планов, участия в конкурсах, рейтингах. Доходило в плоть до того, что брали штраф за не проданное кол-во аромата, участвующего в конкурсе, ведь заведующей очень хотелось за счёт усилий персонала съездить в путешествие. Помимо штрафов были и истерики и топанье ногами и крики и унижения. Так же практикуется запугивание. Обманывают в премиях по инвентаризации, её просто не дают. Каждую большую зп заставляли выкупать просроченную продукцию. Собирая энную сумму с каждого, при чём не всем и не всегда на эту сумму отдавался выкупленный товар. Париж вам светит только с учётом отработанного года с ноябрь по ноябрь, и если вы устроились в компанию в декабре или январе, то как минимум ещё годик сверху придётся ждать. Повышения от продавца до старшего смены можно добиться уже через год, а вот в управляющие можете попасть лишь спустя 5-7 лет, и то не факт. Так что подумайте как следует, готовы ли вы работать в этой компании!