Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Компания CPS» Добавлен: 20.11.2012

Основное название: Компания CPS
Другие названия: Компания CPS;Си-Пи-Эс.;CPS (Center of Professional Solutions);ООО "КОМПАНИЯ "СИ-ПИ-ЭС"
Телефон: +7 (495) 728-77-70
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 5438
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
CPS (Center of Professional Solutions) - один из крупнейших российских дистрибьюторов лицензионного программного обеспечения. Работая на рынке с 1993 года, компания представляет широкий ассортимент программного обеспечения различного назначения. В настоящее время активно развивается четыре основных направления бизнеса: графика и мультимедиа (Corel, Magix, Maxon, Nero, Pinnacle и др.); общесистемное ПО (Microsoft, ABBYY, Oracle, VMware и др.); САПР (Graphisoft, Аскон, ProgeCAD и др.) и IT-безопасность (Лаборатория Касперского, Eset, Доктор Веб, Symantec, Acronis, Ideco и др.). Компания CPS успешно работает не только с коммерческими организациями, но также и с образовательными учреждениями, имея специальную авторизацию большинства производителей ПО.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Практически нет! Единственное, что могу отметить, так это коллектив. Я бы не сказал, что он прям уж дружественный - за год моей работы в компании, мы не разу вместе не куда не выбрались, да и в офисе все общались кучками. Так же отмечу начальника коммерческого отдела Тришину Валентину - единственный человек в компании достойный руководства.

Отрицательные стороны компании

Хочу сразу сказать, что чтобы вам там не пообещали на собеседовании, молочные реки и кисельные берега - этого не будет! Ну начнем с выше. Начальство. Одно только слово. Начальство отвратительное, думают только как набить свои корманы за счет рядовых сотрудников. Коммерческий директор не понятно чем занимается и для чего он нужен? Только и знает как строить систему мативации, так чтобы сотрудники получали меньше денег. Премия выплачивается по так называемому KPI, который придумал коммерческий. Но вы ее получать не будете, потому что у вас будет не реальный план по морже, который вы не выполните и по системе KPI, вы либо вообще не получите денег, либо получите на много меньше, потому что там много всяких коэффецентов. Кстати планы у вас будут по морже, по обороту, по продлению антивирусов и других ПО. Но % премии идет только от моржи (2%). Ну и учитывайте сюда еще KPI, который уменьшит этот процент))) Рабочие места оставляют желать лучшего. Стулья протертые, компы все тормозят жестко. Соц. пакет - его практически НЕТ! У вас будет только 3 дня больничных в год, которые оплачивается компанией. Если вы болеете по больничному листу, то у вас снимут за эти дни серый оклад полностью и еще по ТК от белого оклада, выходит выгоднее взять за свой счет. Либо берите в счет отпуска. Обеды. есть столовая. компания оплачивает половину стоимости (полная стоимость обеда 200 р.). Меню, а так же качество продуктов оставляют желать лучшего. Как говорят, повор был полевым - военный вобщем или что-то типа того. Еда очень жирная. Компания не устраивает корпоративов. Точнее устраивает, но только за ваши деньги. За год работы не одного не было. Перспектив в компании нет. За частую занимаетесь не своими делами. Белый оклад 15 000р (без вычита налогов), остальное все серое и на усмотрение начальства.