Отзыв о работодателе «LinuxWizard» Добавлен: 08.07.2013

- Коллектив! То, благодаря чему хочется работать тут годами. Все быстро сближаются и становятся хорошими друзьями. - Атмосфера. Никто не шушукается за спиной, говорят всё открыто и прямо. Диалог между отделами, между сотрудниками и начальством (вплоть до самого высшего) никогда не встречает препятствий, все имеют право высказаться. - Возможность развиваться. Отличное место для начала карьеры. Небольшая зарплата компенсируется возможностями обучаться и расти, благодаря помощи коллег и порой нетривиальным интересным задачам. - Компенсации проезда и мобильной связи. За регулярные выезды бесплатный проездной - приятный бонус. - Компенсации переработок и лояльность к небольшим опозданиям. - Нерегулярные (в отличие от обещанных), но реальные премии в 40-70% з/п - Расположение офиса в 3 минутах пешком от метро. - Приятный ремонт в офисе. Без изысков, но чисто и аккуратно. - Возможность бесплатно проходить курсы в дружественном ИПАП - Ювелирная точность при выплате з/п, без задержек и необоснованных вычетов. Возможность безнаказанно попросить в долг у начальства :)

- Зарплата чуть ниже средней по рынку - Сама сфера занятий компании требует более ответственного подхода всех участников процесса. Многие обещания по доработке продукта выполняются годами. Диалог между отделами не утихает :) - Нереальность планов продаж компенсируется необязательностью их выполнения :) - Иногда приходится работать с 10 до 10, иногда часа 3 в день, хотя, это спорный минус. - Возможность продвижения по карьерной лестнице весьма призрачна, хотя ее видимость упорно создается. Иерархия внутри отдела строится исходя их стажа работы с разницей зп в 5-7к рублей. Ключевые позиции (руководители отделов) заняты прочно, правда мало кто хочет и может их оспорить. - Руководитель проекта очень мягкий человек. Часто не хватает его действий в отношении безалаберных сотрудников. В отношении трудолюбивых тоже. - Премии обещают регулярно, кормят "завтраками", платят редко. Приятно, когда платят, обидно когда обламывают. Второе чаще. - Иногда на руководство находит приступ бюрократии, тогда все начинают строчить никому не нужные отчеты, которые никто не читает и выводов не делает. Постепенно о них забывают до нового приступа. - Стандартный грустный соцпакет, лучше не болеть.