Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Компания Сейлс» Добавлен: 19.02.2019

Основное название: Компания Сейлс
Другие названия: ЗАО "Сейлс";ООО «Сейлс»
Телефон: +7 (495) 660-33-98
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Нижний Новгород, Йошкар-Ола,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 92230
Всего отзывов: 110
Описание деятельности:
Компания «Сейлс» была основана в 1999 году. Компания специализировалась на оптовых поставках печатной продукции и сопутствующих товаров для клиентов, находящихся на территории России и за рубежом: стран СНГ, Европы, Северной Америки, а также ряда стран Ближнего Востока. Сейчас «Сейлс» – это многопрофильный холдинг, объединяющий в себе направления бизнеса, которые успешно развиваются, дополняя и усиливая друг друга. Сейлс сегодня включает в себя следующие независимые направления: дистрибуцию печатной продукции и сопутствующих товаров, розничная сеть минимаркетов, сеть киосков по продаже печатной продукции, логистический бизнес. Мы открыты к конструктивному диалогу со всеми игроками на рынке. Мы считаем, что к клиенту нужно относиться так, как он этого хочет. Именно для комплексного удовлетворения потребностей наших клиентов мы разговариваем с ними, а не смотрим на то, что делают наши конкуренты. Мы всегда там, где наши клиенты. Мы – это 20 лет безупречного партнёрства.
Автор: Елена(Сотрудник)

Положительные стороны компании

В компании «Сейлс» я работаю с апреля 1999 года, т.е. почти 20 лет. Сейлс многопрофильная организация, которая активно развивается и имеет несколько направлений: -Оптовые продажи по России и Экспорт -Киосковая сеть -Собственные розничные магазины -Поставка печатной продукции в московские и региональные Супермаркеты В компании есть перспектива роста. Прежде чем разместить вакансии на сайтах, сотрудники отдела персонала внимательно изучают потенциал своих коллег. На моих глазах операторы центрального склада становились старшими менеджерами отдела продаж и заместителями начальника. Секретари - становились менеджерами по работе с VIP клиентами и сетями. Все зависит от желаний и устремлений каждого конкретного человека. Хорошо работать и показывать результат сложно. Для этого нужно уметь ставить для себя цели и задачи, добросовестно выполнять свою работу. Сотрудника обязательно заметят и оценят по достоинству, если он результативен, если он прикладывает максимум усилий, чтобы компания процветала и бизнес был успешен. Отсиживать время и филонить - гораздо проще, НО рано или поздно с такими людьми без сожаления расстаются. В «Сейлс» не приветствуются сплетни и закулисные игры, ложь и не порядочность – люди, которым данные черты присущи, не соответствуют ценностям компании, поэтому надолго не задерживаются. Ценности компании: Результативность, Порядочность, Команда оптимистов, Профессионализм. Что касается обещаний руководства, то они всегда выполняются. На протяжении 20 лет, не было ни одного случая задержки заработной платы и бонусов. Никогда не уменьшались суммы выплат, без веских на то причин . Когда офис и склад находились далеко от метро сотрудников возили на бесплатных автобусах. Оплата отпусков и больничных, оплата материальной помощи и многое другое, на что могут рассчитывать сотрудники «Сейлс».

Отрицательные стороны компании

Я их не вижу