Отзыв о работодателе «Hearst Shkulev Media» Добавлен: 22.08.2018
Основное название: Hearst Shkulev Media
Другие названия: ELLE;ELLE girl;ELLE DECORATION;MAXIM;Marie Claire;«Счастливые Родители»/Parents;PSYCHOLOGIES;DEPARTURES;«Антенна-Телесемь»;StarHit;«Ва-банкъ»;«ДОМОЙ. Строительство и ремонт»;ИнтерМедиаГруп
Телефон: +7 (495) 981-39-10
Сайт: hearst-shkulev-media.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород,
Просмотры: 19669
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Другие названия: ELLE;ELLE girl;ELLE DECORATION;MAXIM;Marie Claire;«Счастливые Родители»/Parents;PSYCHOLOGIES;DEPARTURES;«Антенна-Телесемь»;StarHit;«Ва-банкъ»;«ДОМОЙ. Строительство и ремонт»;ИнтерМедиаГруп
Телефон: +7 (495) 981-39-10
Сайт: hearst-shkulev-media.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород,
Просмотры: 19669
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Hearst Shkulev Media/ИнтерМедиаГруп – одна из ведущих медиакомпаний России, в портфеле которой такие сильные бренды как ELLE, ELLE girl, ELLE DECORATION, MAXIM, Marie Claire, «Счастливые Родители»/Parents, PSYCHOLOGIES, DEPARTURES, «Антенна-Телесемь», StarHit, «Ва-банкъ», «ДОМОЙ. Строительство и ремонт». Hearst Shkulev Media/ИнтерМедиаГруп имеет 55 региональных представительств в России и странах СНГ (включая все крупнейшие краевые и областные центры федеральных округов). Совокупный тираж изданий Hearst Shkulev Media/ИнтерМедиаГруп превышает 11 млн. экз., совокупная аудитория – 18,8 млн. чел. (данные TNS Russia). Издания группы компаний читает каждый третий житель России.
Автор: Бывший сотрудник(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Крупный издательский дом, у всех на слуху. Бренд-менеджеры часто проводят интересные мероприятия.
Отрицательные стороны компании
Офис не соответствует громкому имени компании. В офисе даже нет бесплатного кофе,не говоря уже о продуктах питания и обедах. Руководство постоянно создает впечатление бурной деятельности, на деле же только одними разговорами все ограничивается. После ухода из компании по собственному желанию не выплачивают комиссию с собственных продаж рекламы. Не ценят сотрудников, считают, что незаменимых людей нет. Продвижения по службе получают за трудовые заслуги, а за то, насколько качественно ты подхалимничаешь. Не заинтересованы в развитии собственных сотрудников и никак ами не хотят развивать совственные продукты.